it-bransjen

Ukrainske utviklere ønsker seg til Norge

Sett fra Ukraina er Norge et land med attraktive IT-arbeidsgivere. Landet har 180.000 personer med IT-utdannelse.

Kyiv, Ukrainas hovedstad, med nesten tre millioner innbyggere.
Kyiv, Ukrainas hovedstad, med nesten tre millioner innbyggere.

Det er flere grunner til at Norge er attraktivt for ukrainske IT-selskaper, forklarer Iryna Povkh fra det ukrainske selskapet DevCom.

Norske organisasjoner jobber allerede med Ukrainske IT-selskaper, og har vist seg å å være solide partnere.

– For selskapet vårt var det veldig viktig at Norges viktigste næringer er byggebransjen, logistikk, helse, energi og olje og gass. Vi har ekspertise på disse områdene, sier Povkh, som er forretningsutvikler i DevCom.

Iryna Povkh i det ukrainske selskapet DevCom. Foto: DevCom
Iryna Povkh i det ukrainske selskapet DevCom.

Hun er ikke i tvil om at et norsk samarbeid med ukrainske teknologifolk er vinn-vinn. Mens norske virksomheter sier i en rekke ulike undersøkelser at de ikke får tak i IT-folkene de trenger, er IT-yrket en vanlig yrkesvei i Ukrania.

Mener mentalitet og kultur spiller inn

Det norsk-ukrainske handelskammeret arrangerer eventer for å fremme samarbeid mellom de to landene, og Povkh trekker det fram som en viktig faktor.

I tillegg mener hun tre andre ting er viktige:

  • Det er bare én times tidsforskjell, og tre timers reise med fly
  • Engelsk er kommunikasjonsspråket
  • Norske firmaer ser etter høy kvalitet, moderne teknologi og lange samarbeid

– Mentalitet og kulturelle likheter spiller også inn. Det er viktig for god interaksjon og for å forstå kundens visjoner og behov, sier hun.

– Nordmenn er fine folk, og det er mye for oss å lære fra dere også, sier hun.

IT-jobbene skaper arbeidsplasser i Ukrania

Linda Skjold Oksnes, prosjektleder for IT-samarbeid ved Norsk-ukrainsk handelskammer (NUCC) er enig i at ukrainske utviklere som jobber for norske bedrifter er vinn-vinn.

IT-næringen i Ukraina skaper mange godt betalte jobber, som i stor grad forblir i Ukraina.

– Det er veldig positivt for landet. Og det er en del stolthet i det, at de er et moderne land med høy humankapital, sier Oksnes.

NUCC bistår mange norske og ukrainske bedrifter, men innenfor IT-bransjen er det også mange som finner fram til hverandre på egen hånd.

Etter den ukrainske revolusjonen i 2014 var det en nedgang i interessen fra norske bedrifter. Nå ser handelskammeret klare indikasjoner på at interessen øker.

– Vi opplever veldig stor interesse fra ukrainsk side, og en vekst i interessen fra norsk side, sier Oksnes.

Hun viser til fra Nasjonalbanken i Ukraina , som viser at norsk import av IT-tjenester fra Ukraina økte med 27 prosent fra 2017 til 2018.

Behovet for IT-kompetanse i Norge

En undersøkelse EY har gjort blant de 146 største selskapene i Norge, viser at halvparten (53 prosent) sier at de vil outsource mer enn de gjør nå, mens utviklingen går i en retning der flere vil sette ut oppgavene til land som kan domineres som såkalt nearshore.

Å tjenesteutsette til land langt fra Norge er outsorcing-området som flest går bort fra, ifølge undersøkelsen.

Linda Oksnes i Norsk-ukrainsk handelskammer Foto: NUCC
Linda Oksnes i Norsk-ukrainsk handelskammer

For norske bedrifter er tilgang til den IT-kompetansen de trenger en viktig grunn til at de bruker ukrainske utviklere.

– Videre trekkes geografisk nærhet, liten tidsforskjell og relativt små kulturelle forskjeller frem som fordeler av norske bedrifter med IT-virksomhet i Ukraina, sier Oksnes.

Hennes inntrykk er at norske bedrifter mener kommunikasjon med Ukrainske IT-folk i stor grad fungerer bedre enn outsourcingsdestinasjoner lengre unna.

– Små kulturelle forskjeller fører til at kommunikasjonen går lettere. God kommunikasjon er viktig for å etablere en felles forventning om hva som skal leveres, sier Oksnes.

Lavere lønninger

Sett i forhold til norske lønninger er ukrainske IT-lønninger lave.

Ifølge Oksnes ligger de på nesten en tredjedel av norske lønninger, avhengig av erfaring og spisskompetanse. Det er større lønnsspredning i Ukraina, så forskjellene er større på junior nivå og lavere på senior nivå.

Men i Ukrania er IT-bransjen blant de høyest lønnede yrkene, og derfor en populær utdannelse. Ukraina er anslått til å ha 180.000 IT-folk.

– Det er mulig å finne spisskompetansen norske bedrifter trenger innenfor ulike felt, til en rimelig pris, sier Oksnes.

Powered by Labrador CMS