Utviklet PDF-verktøy i ferien: – Kult om det jeg gjør i sommerjobben har verdi

IT-studenter er svært ettertraktet på det norske arbeidsmarkedet, og det er ikke uvanlig å kunne sikre seg en relevant og spennende sommerjobb i IT-bransjen i løpet av studieløpet. En av dem som klarte det allerede etter sitt første studieår, er Hans-Marius Øverås fra Bærum.

– Jeg synes det er skikkelig kult om det jeg gjør i sommerjobben har verdi for bedriften, en kunde eller samfunnet, sier han.

Øverås er 20 år gammel og har gått to år på datateknologistudiet på NTNU. I år som i fjor jobber han ved NTNUs tekniske støtteapperat, Orakeltjenesten.

Lagde verktøy for oraklene

– I fjor jobbet jeg med utvikling, da foreslo jeg til han som jobber som koordinator i Orakeltjenesten at jeg kunne lage et web-basert PDF-redigeringsverktøy, og jeg fikk lov til å gjennomføre det som en sommerprosjekt, forteller Øverås.

Sammen med Simon Jensen lagde Øverås et digitalt grensesnitt hvor det er mulig å splitte opp en PDF, slå flere PDF-er sammen eller endre rekkefølgen på sidene i den. Etter utviklingsprosessen i fjor sommer er verktøyet blitt en fast del av Orakeltjenestens arsenal for å hjelpe studenter og ansatte på NTNU med deres tekniske henvendelser.

– Vi lagde verktøyet i React og TypeScript, slik at det skulle være enkelt å vedlikeholde, så kan framtidige studenter eventuelt videreutvikle tjenesten dersom det skulle være behov for det, sier Øverås.

En tryggere løsning

– Det som skiller vår tjeneste fra mange av de andre som finnes på nett, er kanskje det at vi ville lage noe som folk kan stole på. Det er ikke alltid det føles så trygt å laste opp personlige dokumenter eller vitenskapelige papirer til en helt tilfeldig nettside, mener Øverås.

Noe av det som skal garantere for sikkerheten, er at brukeren aldri laster PDF-ene opp til skyen i løpet av prosessen, men heller laster dem inn i programmet på samme måte som om det kjører lokalt.

– Det var en viktig del av ideen også, at hele programmet skulle virke uten at brukeren trengte å laste opp noe. Dette gjør også at det ikke tar noe tid å verken laste opp eller ned filene man jobber med.

Lager verdifulle tjenester

Dette er ikke første gang Orakeltjenesten tilbyr studenter muligheten til å jobbe på utviklingsprosjekter om sommeren. Gabriel Alfnes, som er koordinator i Orakeltjenesten, skriver til Digi.no at sommerstudenter har vært med på en rekke forskjellige prosjekter.

– De har arbeidet med digitalisering av labinstrukser på NTNU, utvikling av saksregistreringsknapper til våre skranker og utvikling av ny funksjonalitet i våre interne ansattsider, sier han.

Øverås opplever at det er gode muligheter for IT-studenter som ønsker seg en relevant sommerjobb.

– Der er nok mange bedrifter som ikke tilbyr sommerjobber til første- og andreklassinger, men etter at man er ferdig i tredje og fjerde klasse på studiet, tror jeg man nesten kan velge og vrake litt, dersom man gjør en god jobb på intervju, i hvert fall, ler han.

Flere ser etter IT-folk

Nito-president Trond Markussen er enig med Øverås og forteller at de også ser at IT-studenter er svært attraktive i arbeidsmarkedet.

– Det å få en spennende, relevant og godt betalt sommerjobb er relativt enkelt som IT-student, forteller Markussen.

– I tillegg til at det er underskudd av IT- og teknologistudenter i arbeidsmarkedet, ser vi også at flere bedrifter som ikke tradisjonelt har lett etter den typen kompetanse, gjør det nå.

Han mener dette også gir gode muligheter for studenter til å prøve forskjellige mulige arbeidsgivere mens de enda er studenter, slik at de kan ha et bedre beslutningsgrunnlag når de er ferdige som studenter og skal søke jobber.

– Vi anbefaler selvsagt også at alle studenter som jobber i sommerjobber sender kontrakten sin til oss før de signerer, slik at vi kan se over kontrakten for dem, avslutter Markussen.

Ønsket seg variasjon

Øverås synes han er privilegert som får jobb gjennom Orakeltjenesten. De tilbyr sommerjobber til de fleste av sine ansatte som ønsker det. Det innbærer også at han jobber en del for dem i løpet av semesteret.

– I år valgte jeg heller å be om en jobb hvor jeg gjør litt mer varierte oppgaver med både IT-støtte og faktisk litt arbeid med vedlikehold av kontorlokalene våre. Ikke fordi jeg ikke liker koding, altså, men fordi jeg nok kommer til å jobbe med det resten av livet, så da var det greit å også gjøre noe annet i sommer, forklarer Øverås.

Han presiserer at selv om flere han studerer med, nå jobber i IT-bransjen, og at en enda mer relevant sommerjobb hadde vært mulig å skaffe, verdsetter han at Orakeltjenesten gir ham muligheten til å jobbe med litt andre typer arbeidsoppgaver enn dem han trolig kommer til å ha senere i arbeidslivet.

– Dessuten blir dette sikkert den siste sommeren på en stund hvor jeg kan ta så mye ferie som det jeg kan i år.

Vil komme inn i miljøet

– Ettersom jeg har en deltidsjobb i Orakeltjenesten, er jeg heldigvis ikke avhengig av å jobbe hele sommeren, så i år får jeg jo litt fri. Men fra neste år ser jeg for meg at jeg må jobbe hele sommeren.

Selv om det viktigste med å finne seg en sommerjobb er at økonomien skal gå rundt og det å få seg erfaring i bransjen, har Øverås likevel noen tanker om hvilke ting han kommer til å se etter når han neste år skal søke sommerjobb i en IT-bedrift.

– Det hadde vært skikkelig kult å jobbe en sommer i utlandet. I tillegg er det nok viktig for meg at det er litt opplegg i tillegg til jobben, enten på kveldene eller ettermiddagene, slik at jeg kommer inn i miljøet på arbeidsplassen.

– Jeg tror ikke det er like å kult å sitte å progge alene en sommer, jeg vil heller komme ordentlig inn i miljøet i bedriften.

– Kan IT-studenter være litt kresne når de søker sommerjobb?

– Med mer erfaring har man jo mer å tilby en arbeidsgiver, og da blir man jo mer ettertraktet, så jeg tror at med den konkurransen som er i arbeidsmarkedet nå, kan IT-studenter være litt kresne, avslutter Øverås.

Vi gjør for ordens skyld oppmerksom på at TU Media, som Digi.no er en del av, er eid av Tekna og Nito og at Nito-president Trond Markussen sitter i styret i TU Media.