For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

juss og samfunn

Arbeidstilsynet: Den som leier inn som bærer risikoen

Selskaper som regelmessig leier ut ansatte, vil normalt ikke være å betrakte som en produksjonsbedrift, advarer Arbeidstilsynet.
Selskaper som regelmessig leier ut ansatte, vil normalt ikke være å betrakte som en produksjonsbedrift, advarer Arbeidstilsynet.

Det er riktig at arbeidsgiver kan velge å kun leie inn fra produksjonsbedrift når «taket» for en avtale med innleie fra bemanningsforetak er nådd, slik NHN nylig gjorde, bekrefter Tonje Faanes, seksjonsleder for seksjon for regelverk i Arbeidstilsynet til Digi.

Hun kommer likevel med en advarsel: Det er den som leier inn som bærer risikoen for at produksjonsbedriften de leier inn fra oppfyller kravene til å være produksjonsbedrift.

− En virksomhet som regelmessig leier ut ansatte og har innrettet sin virksomhet med det formål å tilby utleie, ikke bare sporadisk eller som resultat av overskudd på arbeidskraft, vil normalt ikke være å betrakte som en produksjonsbedrift, sier Faanes.

Powered by Labrador CMS