For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

juss og samfunn

Hvor mye kan arbeidsgiver snoke i e-posten din?

Kan arbeidsgiver lese e-posten til en ansatt?
Kan arbeidsgiver lese e-posten til en ansatt?

Rent teknisk har arbeidsgiver mulighet til å skaffe seg innsyn i alt vi gjør gjennom kommunikasjonssystemene på arbeidsplassen.

Det kan være innholdet i meldinger vi skriver i e-post og andre samhandlingsverktøy, metadata og hvilke nettsider vi besøker gjennom arbeidsgivers nettverk.

Innsyn kan potensielt skje uten at vi som arbeidstakere får vite om det. Det er imidlertid strenge regler for når og hvordan arbeidsgiver kan gjøre innsyn, forteller Jeanette Dyrkorn, som er juridisk seniorrådgiver i Datatilsynet.

Powered by Labrador CMS