Annonse
karriere
Dette er landets mest populære arbeidsgivere for IT-folk
Equinor, det mest attraktive selskapet for ingeniører, gjør i år et hopp blant IT-folk. Selskapet prøver å gjøre seg mer synlige for kandidater med IT-kompetanse, forteller de.
Analyseselskapet Universum Norge kartlegger hvert år de mest attraktive arbeidsgiverne blant yrkesaktive nordmenn.
I år har 8400 yrkesaktive med høyere akademisk bakgrunn stemt, og 520 av disse er innenfor IT-fag.
Som i fjor er det Google og Microsoft på henholdsvis første- og andreplass, mens Equinor går opp fire plasser og rett inn på tredjeplassen blant yrkesaktive innen IT-sektoren (se komplett liste nederst i saken).
Deltakerne har en snittalder på 35 år og har i gjennomsnitt sju års erfaring fra arbeidslivet. Svarene er gitt mellom mai og august 2023.
Revisjonsbransjen klatrer på IT-listene
Daglig leder Carlo Duraturo i Universum Norge sier i en uttalelse at det i år er spesielt interessant å se at revisjonsbransjen med blant annet management consulting klatrer på IT-listene.
– Samt at de store «inhouse»-miljøene og norsk industri fortsatt dominerer topp-listen.
Revisjonsbransjen består av selskaper som for tre til fem år siden ikke var på radaren hos IT-kandidatene, ifølge ham.
Annonse
Et annen arbeidsgiver som øker i popularitet blant IT-folk, er Kongsberg-Gruppen, som klatret opp fem plasser og nå ligger på en fjerdeplass.
Utviklerne sier at Kongsberg-Gruppen har fått deres stemmer på grunn av satsingen på ny teknologi, skriver Universum.
Noen andre av årets største klatrere på IT-listen er blant annet Forsvarets forskningsinstitutt (FFI), DNV, Hydro, Aker BP, McKinsey og Boston Consulting Group (BCG).
Ingeniør-vinner satser på IT
Equinor er mest attraktive arbeidsgiver for økonomi- og ingeniørutdannede. Selskapet har tronet øverst på Universums ingeniør-liste helt siden målingene ble startet i 2003.
Rekrutteringsansvarlig Stian With i Equinor mener det ikke er tilfeldig.
Annonse
– Vi jobber strukturert og bevisst med å opprettholde popularitet, og selv om det vi gjør ser ut til å fungere, tar vi det ikke for gitt. De siste årene har vi blant annet hatt økt fokus på synlighet spesielt opp mot kandidater med IT-kompetanse, sier han til Aftenposten.
I fjor rekrutterte Equinor rundt 2600 personer globalt. Kampen om stillingene er hard, sier With.
Faktorene som ingeniørene spesielt trekker frem når de stemmer på Equinor ,er utviklingsmuligheter kombinert med at de ser på selskapet som en trygg arbeidsgiver, opplyser Universum.
