For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

karriere

Én egenskap ved arbeidsgivere blir stadig viktigere for unge IT-folk: – Et paradoks

Mats Furulund, administrerende direktør i Academic Work, tror det har sammenheng med pandemi, strømkrise og høyere renter når flere unge vektlegger trygghet når de skal velge arbeidsgiver.
Mats Furulund, administrerende direktør i Academic Work, tror det har sammenheng med pandemi, strømkrise og høyere renter når flere unge vektlegger trygghet når de skal velge arbeidsgiver.

Rekrutterings- og bemanningsselskapet Academic Work rangerer hvert år de mest attraktive arbeidsgiverne for unge med henholdsvis teknologi-, økonomi- og IT-bakgrunn.

Undersøkelsen utgis for syvende gang i Norge, og er besvart av personer som enten er under utdanning eller er inntil fem år inn i sin karriere.

På topplisten på tvers av bransjer troner Sintef øverst, og deretter Vipps og Google. Fjorårets vinner på tvers av bransjene, Microsoft, er nede på en niende plass i år.

Powered by Labrador CMS