karriere

IT-sjefens hverdag: – Under stort press fra alle kanter

Mange norske IT-ledere kjenner stress på jobb. Verst er det i offentlig sektor og i de største bedriftene, ifølge en fersk rapport.

I en fersk undersøkelsen har 534 IT-sjefer, teknologisjefer og andre med lignende ansvar svart på spørsmål om blant annet arbeidssituasjon, budsjett, sikkerhetstrusler og hvordan jobben påvirker privatlivet.
I en fersk undersøkelsen har 534 IT-sjefer, teknologisjefer og andre med lignende ansvar svart på spørsmål om blant annet arbeidssituasjon, budsjett, sikkerhetstrusler og hvordan jobben påvirker privatlivet. Illustrasjonsfoto: Kjersti Flugstad Eriksen

«IT-sjefene er under stort press fra alle kanter. (...) De jobber mer enn de burde, sover dårlig og lar jobben gå utover privatlivet. Utvikling og gjennomgang av eksisterende løsninger kommer i andre rekke når små og store branner hele tiden må slukkes. IT-sjefene sliter med spørsmål som de fleste andre organisasjonen ikke forstår, og de gjør det ofte med et budsjett som ikke holder».

Det er beskrivelsene Global Connect sverger til i en fersk rapport de har kalt «IT-sjefens umulige oppdrag».

Nettverksleverandøren har høsten 2022 gjennomført en undersøkelse sammen med Kantar om hva IT-sjefer i Norge sliter med i jobben.

I undersøkelsen har 534 IT-sjefer, teknologisjefer og andre med lignende ansvar svart på spørsmål om arbeidssituasjon, budsjett, sikkerhetstrusler og hvordan de oppfatter IT-kompetansen til ledelsen. Respondentene har også svart på spørsmål om stress, søvn og balanse mellom jobb og privatliv.

Funn i undersøkelsen

  • 40 prosent klarer ikke å legge fra seg jobben når de går hjem
  • 39 prosent sier de ikke har kapasitet til å holde seg faglig oppdatert
  • 24 prosent varer at de ofte kjenner på stress på jobb. Verst er det blant IT-ledere i offentlig sektor (44 prosent), og i de største bedriftene (53 prosent).
  • 7 prosent gruer seg til å gå på jobb, 11 prosent av kvinnene (14 prosent totalt i offentlig sektor)

– Vi ønsker med denne rapporten å fokusere på IT-ledernes utfordringer. Vi møter mange av dem i vårt arbeid, og mange peker på de samme utfordringene. IT og nettverk er ikke lenger enkle støttefunksjoner, men seriøs business og for de fleste virksomheter helt essensielt for å kunne drive og utvikle forretningen, sier Niels Krag Printz, businessdirektør i Global Connect i en pressemelding.

Stress og søvnproblemer

En tredel av de spurte mener at situasjonen på jobb påvirker privatlivet negativt og 40 prosent har problemer med å gi slipp på jobben hjemme.

Én av fem IT-ledere oppgir også at de har blitt en dårligere partner eller forelder på grunn av jobben. Jo større bedriften er, jo mer går det utover forholdet til familien, heter det i rapporten.

En av seks oppgir at de sover dårligere på grunn av jobb, og 20 prosent av IT-ledere/ansvarlige som ikke sitter i ledergruppen har søvnproblemer. Det er et gjennomgående mønster, ifølge rapporten, at IT-ledere som ikke er en del av ledergruppen, har det generelt sett dårligere på jobben.

På spørsmål om hva som plager IT-sjefene, peker noen på manglende fagmiljø. Mange føler at de blir alene med problemstillingene, uten noen å sparre faglig med, heter det i rapporten. Og over halvparten av de spurte (56 prosent) er negative til eller usikre på om kollegaene utenfor IT-avdelingen egentlig har tilstrekkelig forståelse for hva IT-avdelingen gjør.

Niels Krag Printz, businessdirektør i Global Connect. Foto: Globalconnect
Niels Krag Printz, businessdirektør i Global Connect.

– Hoper seg opp

I dybdeintervjuene i undersøkelsen peker mange av IT-sjefene på at allsidigheten i jobben er et tveegget sverd. På den ene siden gir det en variert hverdag med mange forskjellige oppgaver, men allsidigheten har også en slagside. Det er veldig stor spennvidde i arbeidsoppgaver

som fort gjør det vrient å jobbe virkelig dypt med en problemstilling, skriver Global Connect.

«Det hoper seg opp med uleste ting i innboksen. Det er en stadig kamp mot en foss av oppgaver som strømmer på», sa en IT-sjef i stor norsk virksomhet, ifølge rapporten.

Om undersøkelsen:

  • Rapporten «IT-sjefens umulige oppdrag» baserer seg primært på en kvantitativ undersøkelse er gjennomført i oktober og november 2022 av Kantar.
  • Undersøkelsen er gjennomført som et webpanel med 534 respondenter som jobber som IT-sjef eller er ansvarlig for bedriftens IT-drift og innkjøp.
  • Både store og små bedrifter er representert. Omtrent ni av ti respondenter jobber i privat sektor, mens én av ti jobber i offentlig sektor. I tillegg har Kantar gjennomført én-til-én intervjuer med 12 IT-direktører i noen av Norges største virksomheter.
  • Undersøkelsen består for det meste av en rekke påstander der respondentene har svart med alternativene helt uenig, litt uenig, hverken enig eller uenig, litt enig, helt enig.

Uro for dataangrep

Faren for IT-angrep eller havari er noe av de som bekymrer IT-sjefene aller mest. Hele 61 prosent sier de er engstelige for å bli utsatt for dette.

Omtrent hver fjerde IT-sjef har opplevd at bedriften har blitt utsatt for IT-angrep de siste to årene. Her er det store forskjeller mellom privat (22 prosent) og offentlig sektor (40 prosent).

4 prosent har opplevd mer enn 20 angrep, og 23 prosent er usikre på hvor mange angrepet bedriften har vært utsatt for – eller om bedriften i det hele tatt har vært offer for datakriminelle. Særlig er usikkerheten stor i offentlig sektor.

Mangler ressurser

Omtrent en fjerdedel av IT-lederne i undersøkelsen innrømmer at det ofte oppstår problemer med IT eller IT-sikkerhet i bedriften som er vanskelig å håndtere med eksisterende ressurser. Kun en fjerdedel av de spurte mener de helt klart har tilstrekkelige budsjetter for å få jobben gjort.

Mange støtter seg på eksterne leverandører. Men mange leverandører og underleverandører av tjenester innebærer risiko for at oppsettet blir for komplisert og uoversiktlig, skriver Global Connect i rapporten.

Bare 43 prosent mener leverandørene retter feil raskt nok, 30 prosent mener leverandørene ikke gir god nok support og 18 prosent har ofte problemer med skybaserte forretningssystemer og applikasjoner.

Verre i Sverige

Tidlig i 2022 gjennomførte Global Connect en tilsvarende undersøkelse blant svenske IT-sjefer. Utvalget var noe annerledes, blant annet var det flere større bedrifter med i det svenske utvalget. På de aller fleste parameterne skiller de norske IT-sjefene seg positivt fra de svenske. Én mulig forklaringsfaktor kan være størrelsen på IT-budsjettet, skriver Global Connect.

Mens 38 prosent av de svenske IT-sjefene sier IT-avdelingen ikke har et rimelig budsjett til å oppnå det som forventes av dem, svarer bare 14 prosent det samme i Norge.

Powered by Labrador CMS