Jobber hjemmefra som både hesteoppdretter og utvikler

For fem år siden måtte Webstep-konsulent André Wiik og kona Mary Ann Krøvel Wiik ta valget mellom Oslo og Ørsta.

Mary Ann Krøvel Wiik er odelskvinne, og kunne velge å overta familiegården i Ørsta. De valgte Ørsta, selv om de trivdes i Oslo.

– Og det var et tidsvindu da foreldrene til kona hadde bestemt seg for å slutte å drive gården, sier Wiik.

Familien med to tenåringsbarn trivdes i Oslo. De bodde nært marka og brukte den mye. Likevel bestemte de seg for å flytte. De viktigste årsakene var at livet i Ørsta kunne by på enda mer natur, i tillegg til slekt og venner, forklarer Wiik.

– Her har du mulighet til å leve et litt annet liv. Det er et annet liv på bygda, med friheten og naturen, sier Wiik.

Hest er best på hjemmekontor

Og så var det hestene. Familien drev allerede med islandshest, og hadde lyst til å drive med avl. Fordi gårdsdriften stort sett var lagt ned på familiegården, var muligheten der.

Nå har de 12 hester, og tilbyr stallplass til andre, turer og kurs.

– Hestene er ute hele året, så det er lite jobb med hestene til daglig, sier Wiik, men anslår at han bruker to-tre timer hver dag. Kona kanskje enda mer. Hun jobber i tillegg på en veterinærklinikk i bygda.

Han setter pris på fleksibiliteten ved å jobbe der hestene er.

– Det kan være at du har behov for å gjøre et eller annet, som en hest som har brutt seg ut av et gjerde, for eksempel, sier Wiik.

Drar ofte inn til Oslo når det ikke er pandemi

Wiik har opplevd de samme fordelene med hjemmekontor som mange andre, som at han sparer reisetiden til og fra jobb, og at det er lettere å konsentrere seg enn i kontorlandskap.

Samtidig var han fram til pandemien på kontoret i Oslo fra to til fire dager i måneden.

– Jeg vurderte en stund å finne et kontorfellesskap her oppe, men da ble jeg borte fra gården, og fikk reisevei. Men hjemmekontor har fungert veldig bra.

Når han drar til kontoret i Oslo, kombinerer han det både med besøk hos kundene og kontoret, i tillegg til at han prøver å legge det til et tidspunkt der det er en sosial happening på jobben.

– Som konsulent er ikke så ofte du ser konsulentkolleger uansett. Det er kanskje litt større savn å ikke være hos kunden. Derfor er det viktig å reise av og til, sier Wiik.

Han ser for seg at han skal fortsette å jobbe hjemmefra som før, og han håper flere får muligheten til å jobbe langt fra kontoret, hvis de ønsker det.

– Hvis noen tenker på det, så tenker jeg at de må tørre å prøve.

– Jeg setter veldig stor pris på at Webstep og Eika Gruppen har gitt meg muligheten, og erfarer at denne fleksible løsningen også fungerer godt for dem. Jeg håper de vil andre ansatte en mulighet også.

Eika-Gruppen hadde tillit til Wiik

Anders Bjerkestrand, Leder Teknologi & Utvikling i Eika-Gruppen forteller at de sa ja til hjemme- og hestekontor for Wiik fordi han var en betrodd konsulent som kjente Eika godt allerede for fem år siden.

– Vi var spente på hvordan det skulle fungere, men sett i retrospekt var det fornuftig, sier Bjerkestrand.

Han forteller at deres erfaring fra hjemmekontor i stor skala er nærmest utelukkende positiv. De ser fra egne målinger at utviklereffektiviteten og kvaliteten har økt i perioden.

– Det er jo egentlig naturlig når man har motiverte team. Utviklere får høyere grad av mulighet for å kunne jobbe konsentrert og effektivt samtidig som Teams og andre digitale verktøy fungerer bra til samhandling, sier Bjerkestrand.

Han legger til at det blir mindre samhandling på tvers mellom utviklere i forskjellige team, men etter sommeren håper de å ha klar en modell som ivaretar begge perspektivene.

Fulgte med på hjemmekontordebatten

Å omplante to barn i tenårene gikk kjempefint, forteller Wiik. De trives begge to, og holder fortsatt kontakten med gamle venner i Oslo.

Med flere års erfaring fra hjemmekontor har han fulgt debatten om fordeler og ulemper for alle de koronahjemsendte kontorarbeiderne.

– Jeg flirer litt av det, men jeg syns det er kjempebra at mange som har fått oppleve hjemmekontor og funnet ut at det fungerer.

Wiik mener at en viktig fordel er at han har hjemmekontor på et eget rom.

– Jeg har et eget kontor i huset som jeg går til når jeg skal jobbe. Da er jeg på jobb, og alle i familien og naboer har fått klar beskjed om at selv om jeg er hjemme er jeg faktisk på jobb, sier han.

– Det er også en fordel med å bo på landet. Du har gjerne litt større plass.