For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

karriere

Mener åpne kontorlandskap er tilpasset utadvendte

Linn-Tove Frostmo Vindsnes (37) er konstituert avdelingsdirektør i Statens vegvesen. Som 36-åring fikk hun autistisk diagnose og vil nå skape åpenhet rundt autisme.
Linn-Tove Frostmo Vindsnes (37) er konstituert avdelingsdirektør i Statens vegvesen. Som 36-åring fikk hun autistisk diagnose og vil nå skape åpenhet rundt autisme.

– Vi må slutte å se på tilpasning som noe negativt. Tilrettelegging hjelper alle å ta ut det beste på jobb, sier Linn-Tove Frostmo Vindsnes engasjert.

37-åringen sitter i resepsjonen i Statens vegvesens kontorer på Helsfyr i Oslo. Her har hun vært konstituert avdelingsdirektør i enheten Data, innsikt og analyse siden august i fjor. Hun trives i en hverdag der hun kan fordype seg i egen spesialinteresse og ha hjemmekontor flere dager i uka.

Men arbeidshverdagen har ikke alltid vært like enkel. I fjor gikk hun på en smell i forrige jobb. Hun ble utbrent – for andre gang – og fant ut at hun måtte gjøre noe.

Powered by Labrador CMS