karriere
Ny lov gjør at bedrifter må være i Pride-modus hele året
Pride-flagget skal vaie over hele landet. Men på jobben skal det på mange måter være Pride 12 måneder i året.
Foto: Cecilie Johnsen/Unsplash
Lørdag 18. juni startet den ti dager lange feiringen av Pride i Norge. Det er ifølge arrangøren FRI en feiring av skeiv kjærlighet og mangfold.
Advokat Benedicte Hille er spesialisert innen arbeidsrett. Hun mener at en lov som trådte i kraft i 2020, aktivitets- og redegjørelsesplikten, pålegger arbeidsgivere å være i Pride-modus i alle årets 12 måneder, også når logoen ikke er i regnbuefarger.
Den nye plikten innebærer blant annet at arbeidsgivere må undersøke om det er en risiko for diskriminering av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (LHBT) hos dem.
