Positive resultater av firedagers uke: Nå skal Storbritannia teste

Fire dagers uke og samme lønn som med fem dagers uke, kan det lønne seg?

I løpet av det neste halve året skal 30 bedrifter i Storbritannia forsøke å måle om de ansatte er mer produktive dersom hver helg er en langhelg, skriver blant annet The Guardian og ITV.

Canon i Storbritannia og programvareselskaper er blant bedriftene som blir med.

Bak pilotordningen står 4 Day Week Global, tenketanken Autonomy og forskere ved Cambridge University, Oxford University og Boston College skal måle om ansatte kan fortsette å være like effektive på 20 prosent mindre tid.

4 Day Week Global har også lignende forsøk i Irland, USA, Canada, Australia og New Zealand. Skotske og spanske myndighetene også lanserer piloter denne måneden.

Mange land har sett til Island, der mange virksomheter har gått ned i arbeidstid uten å gå ned i lønn, og uten at effektiviteten har gått ned.

Til det britiske tv-selskapet ITV sier Joe O’Connor, leder for prosjektet, at dette er fremtiden.

– Flere og flere bedrifter vil gå over til strategier som måler produktivitet for å gjøre det mulig å redusere de ansattes arbeidstid, sier O`Connor til ITV. Han mener at fire dagers uke utfordrer den modellen vi har for arbeidslivet i dag.

Forskere skal samarbeide med alle deltakerbedriftene om å måle produktivitet, hvordan det står til med de ansatte, og hvordan prosjektet påvirker likestilling og bærekraft.

De så til Island

Positive resultater fra blant annet Island er bakgrunnen for det britiske forsøket.

Guðmundur D. Haraldsson, forsker i den islandske tenketanken Association for Sustainable Democracy, har fortalt Digi.no at selv om arbeidstiden gikk ned, forble produktiviteten like høy på de fleste arbeidsplassene i forsøket. Hos noen økte den til og med. De samme tjenestene ble produsert.

Andre funn fra Island er ifølge Haraldsson:

• Stress gikk ned, og færre rapporterte om utbrenthet.
• Flere sa at de hadde en bedre balanse mellom jobb og fritid.
• Og en annen fordel viste seg etter en stund: Stillinger som ble utlyst på disse arbeidsplassene ble veldig populære.

– Hvis du jobber i IT-sektoren eller i kreative yrker og har lange dager, hva slags innvirkning har det på kreativiteten? Kortere arbeidstid kan gjøre at du finner bedre løsninger, sier Haraldsson til Digi.no.

Han tror også kortere arbeidstid kan være med på å holde på folk, slik at de ikke slutter i jobben.

Forsøkene på Island førte til at fagforeningene i landet har sørget for at 86 prosent av arbeidsstyrken på Island har mulighet til firedagersuke i arbeidskontrakten sin.

Imidlertid finnes det ikke tall på hvor mange som benytter seg av den.