Annonse
karriere
Sliter med å få tak i IT-folk
Spesielt kommunene sliter på arbeidsmarkedet, viser en fersk undersøkelse. Fire av ti kommuner melder at de ikke kan konkurrere på lønn.
Annenhver bedrift synes det er ganske eller meget vanskelig å få tak i kvalifiserte ingeniører i Oslo.
Det melder Nito som ved hjelp av Ipsos Norge har tatt en telefonrunde til 671 private og offentlige virksomheter. De melder om høy konkurranse på arbeidsmarkedet.
Norge kan få overskudd av IT-folk, meldte Digi tidligere i mars. Likevel sliter spesielt kommunene med å ansette riktig kompetanse.
− Hele 4 av 10 mener det er en utfordring. Konsekvensen er at oppgaver ikke blir løst. I mange bransjer er dette kritisk, sier Patrick Mostad, avdelingsleder i NITO Oslo og Akershus ifølge en pressemelding fra foreningen.
Dette er bra for ingeniørene, mener fagforeningen som representerer over 100.000 av dem, men for bransjen er det kritisk om behovet ikke blir møtt.
Tror det blir vanskeligere
Tallene fra Nito viser at virksomhetene tror rekrutteringen blir vanskelig de neste årene.
Virksomhetene frykter også at de skal miste de ingeniørene de allerede har. Aller verst står det til i kommunesektoren.
Annonse
Mer enn annenhver kommune melder at de ser for seg at de kan miste ingeniører uten at de klarer å erstatte dem.
Når bedrifter og kommuner ikke får rekruttert fagfolk, resulterer det i at oppgaver blir stående uløst. Det kan være dårlig nytt for digitaliseringen.
Fire av ti forteller at oppgavene ikke blir løst.
Størst behov for IT-folk
Aller størst er mangelen på IT−kompetanse. I Oslo oppgir én av fire at behovet for IKT-ingeniører vil være det største Ingeniør-behovet de nærmeste årene.
− For ingeniørene og teknologenes del er det bra at behovet øker. På den annen side er det bekymringsverdig dersom roller ikke blir fylt, vi ønsker jo ikke at ting skal stoppe opp som følge av mangel på kvalifisert arbeidskraft, og økt arbeidsbelastning på de som er igjen, sier Mostad.
Annonse
Det er kun ti prosent i undersøkelsen som peker på at det utdannes for få ingeniører. Blant kommunene sier åtte prosent det samme.
For kommunesektoren ser det nemlig ut til å være lønn og beliggenhet som skaper størst utfordringer.
