karriere
Stort gap mellom hva arbeidslivet trenger og IT-kompetansen til nyutdannede
Maria Molvær Nesseth, avdelingsleder og seniorrådgiver i rekrutteringsbyrået Cruit AS, mener at staten må ta grep for å gi studenter arbeidserfaring.
Foto: Gabrielle Graatrud
– Vi vet at fremtiden vil kreve mye mer IT-kompetanse enn det vi har i dag. Så vi er nødt til ikke bare å sørge for nok plasser for IT-studenter, men også at vi har nok plasser hvor studentene kan lande trygt i arbeidslivet.
Det sier Maria Molvær Nesseth, avdelingsleder og seniorrådgiver i rekrutteringsbyrået Cruit. Hun møter daglig både kunder som trenger nye IT-medarbeidere, og IT-folk som søker jobb. Men hun opplever at det er en mismatch mellom det arbeidsgivere etterspør og den kompetansen nye arbeidstakere har.
Frustrerende situasjon
