Bygger egen KI-agent for å styre Meta

Meta-gründeren utvikler nå en «agentisk» kunstig intelligens (KI), som skal omgå byråkrati og innhente forretningsdata på et blunk.

Den digitale assistenten, som stadig er under utvikling, hjelper ham allerede med å skaffe informasjon raskere, blant annet ved å innhente svar han tidligere måtte gå gjennom flere lag med ansatte for å få tak i, ifølge The Wall Street Journal.

Prosjektet er del av en større satsing som skal drive opp tempoet og fjerne unødvendige ledd i organisasjonen.

Selskapet bak Facebook, Instagram og Whatsapp hadde nærmere 79.000 ansatte ved årsskiftet, viser offisielle tall.

Flatere struktur

Zuckerberg har den siste tiden viet mer av tiden sin på programmering igjen, skriver The Wall Street Journal.

Han er personlig engasjert i arbeidet med å forvandle Meta til et «KI først»-selskap, og delte et innblikk i planene under forrige kvartalspresentasjon i januar.

– Vi investerer i KI-baserte verktøy så de ansatte kan få gjort mer. Vi løfter frem de individuelle bidragsyterne og gjør teamene flatere. Gjør vi dette, tror jeg vi vil få utrettet mye mer, og jeg tror det blir mye morsommere, sa Mark Zuckerberg.

KI-agenter på arbeidsplassen

Bruken av kunstig intelligens (KI) sprer seg blant kunnskapsarbeidere i Silicon Valley. Hos alt fra små oppstartsmiljøer til teknologigiganter som Meta, Amazon, Google og Microsoft, har KI beveget seg fra å være valgfritt til å bli en obligatorisk kjernekompetanse.

Selskapene forventer i dag at ansatte bruker KI aktivt for å jobbe raskere og smartere. Flere har begynt å måle KI-bruk direkte i medarbeidersamtaler, ifølge Wall Street Journal. De som ikke mestrer disse verktøyene, risikerer å bli overflødige.

Ifølge avisens kilder og interne lekkasjer har ansatte i Meta i økende grad tatt i bruk spesialiserte KI-verktøy for å automatisere interne arbeidsprosesser.

Et sentralt verktøy er «My Claw», en personlig assistent som ser ut til å fungere som en intern tilpasning av åpen kildekode-rammeverket Open Claw. Ved å gi assistenten tilgang til egne chatlogger og arbeidsfiler, kan den ansatte delegere oppgaver som koordinering og informasjonsinnhenting til den digitale agenten, som også kan kommunisere direkte med andre kollegaers agenter.

Parallelt benyttes et annet internt verktøyet kalt «Second Brain», som beskrives som en hybrid mellom en chatbot og en autonom agent bygd på toppen av Anthropic sin Claude-modell.

Dette verktøyet brukes spesifikt til å indeksere og søke i omfattende prosjektdokumentasjon, og omtales internt som en «digital stabssjef».