kunstig intelligens
Digitale supermennesker jobber for to
Med færre ansatte blir det nødvendig for den enkelte medarbeider å kunne fylle flere spesialistroller. Derfor blir virtuelle hjelpemidler – som utvidet virkelighet – et viktig verktøy.
Illustrasjon: Bjørn Godske
Tallenes tale er tydelig: Antall personer i arbeidsfør alder synker. Derfor er det både behov for å kunne tiltrekke seg ungdom og beholde de erfarne i automasjonsbransjen.
Spennende jobber er et av virkemidlene, et annet er nye digitale løsninger.
De kalles menneskeorientert og må sees på som neste steg i automatiseringen. Vi går bort fra det tysk-introduserte begrepet «Industri 4.0» som særlig fokuserte på rådata, til å se på hvordan mennesker skal fungere på arbeidsplassen.
