Annonse
kunstig intelligens
Schibsted kjøper Chat GPT til nesten alle ansatte
Over tusen av de ansatte har allerede fått lisens. Konsernet håper KI-verktøyet kan føre til økt effektivitet
– Vi ønsker å få våre ansatte til å bli mer effektive og få mer kvalitet på arbeidet, sier Sven Størmer Thaulow, konserndirektør for data og teknologi i Schibsted, i et intervju med Digi.
Han forteller Digi hvorfor Schibsted nå har gjort en kjempeinvestering og kjøpt Chat GPT Enterprise til konsernet. Alle ansatte kan få en lisens så lenge de kan begrunne hvorfor de skal ha det og nærmeste leder godkjenner det.
Ifølge Thaulow er dette et stort og dyrt innkjøp for konsernet, men han vil ikke gå i detalj på hva selskapet betaler for Chat GPT. Men han mener at kostnaden blir raskt innspart.
– Hvis du bruker Chat GPT og får brukt en time på noe annet, har du spart inn pengene, sier han.
– Du må se det i verdikostperspektiv, men det er et dyrt verktøy, sier Thaulow.
Personverns-chat
Schibsted har et mål om at Chat GPT skal inn i arbeidsflyten og ikke bare være en sideassistent til de ansatte. Ett av eksemplene på hvordan de kan få KI-verktøyet inn i arbeidsflyten, er en personverns-chat.
– Vi jobber mye med en del personvernspørsmål i Schibsted, og det å navigere innenfor GDPR er ikke trivielt for en vanlig ansatt.
Annonse
Konsernet har mange personvernadvokater for å sørge for at selskapet gjør riktige beslutninger.
– Vi lagde en GPT for spørsmål om personvern og GDPR internt. Og det er utrolig bra hva den kan svare på, sier Thaulow.
– I stedet for å ringe en av personvernsadvokatene, kan man først snakke med en slik GPT, sier han.
Foreløpig har selskapet kun testet personvernschatten som et eksperiment. Med anskaffelsen kan konsernet nå lansere det internt.
Til mer enn tusen ansatte
Thaulow forteller om stor entusiasme internt. Etter intervjuet fortalte Schibsted i en epost at over tusen ansatte allerede har fått lisens den første tiden. Alle som får lisens må gjennomgå et av konsernets egne kurs slik at man får mest mulig nytte av verktøyet. Dette for at de ansatte ikke bare skal ha beste verktøyene, men også vite hvordan de skal bruke dem.
Annonse
– Hva er målet med dette?
– Til syvende og sist er det å skape mer verdi for sluttbrukerne våre, sier Thaulow.
