Studie hevder at KI allerede kan ta over fem ganger flere oppgaver enn i dag

Det finnes et stort marked av meninger omkring KI-teknologiens innflytelse på samfunnet, og for mange er det konsekvensene for arbeidsmarkedet som er det mest presserende.

Nå har ny aktør kommet på banen med sitt bidrag til debatten. Det anerkjente teknologiuniversitetet MIT i USA publiserte nylig en omfattende rapport som tar for seg KI-teknologien nåværende potensiale på arbeidsmarkedet, der mange studier kun fokuserer på den usikre fremtiden.

Blant andre nyhetskanalen CNBC rapporterte om saken.

– Kan ta over nesten 12 prosent

Rapporten er et ledd i MITs såkalte «Project Iceberg», et forskningsprosjekt som handler om å finne ut hvordan mennesker og kunstig intelligens best kan samarbeide når de jobber sammen i stor skala.

Studien dekker det amerikanske arbeidsmarkedet, men funnene er relevante også for andre regioner, da KI-teknologien som kjent er et høyst globalt fenomen.

Det er verdt å bemerke at studien ikke tar for seg jobber som sådan, men snarere lønnsverdien av ferdighetene i ulike sektorer som potensielt kan automatiseres – basert på hva KI er i stand til å utføre nå. Ifølge forskerne representerer funnene nærmere bestemt graden av overlapp mellom KI og menneskelige ferdigheter.

Hovedfunnet i studien var at dagens KI-teknologi har overlappende ferdigheter som tilsvarer hele 11,7 prosent av lønnsverdien til det amerikanske arbeidsmarkedet, da særlig innen finans-, helse- og profesjonelle tjenester.

Kun 2,2 prosent adopsjon i dag

Forskerne bak studien hevder at dette funnet demonstrerer en stor avstand mellom den synlige, pågående adopteringen av KI på arbeidsmarkedet, og det faktiske potensialet som allerede foreligger.

– Analysen avdekker et betydelig måle-gap. Dagens KI-adopsjon er konsentrert i teknologiyrker som utgjør 2,2 prosent av arbeidsmarkedets lønnsverdi. Imidlertid strekker KI-teknologiens tekniske kapasitet seg til kognitive og administrative oppgaver som omfatter 11,7 prosent av arbeidsmarkedet – omtrent 1,2 billioner dollar i lønnsverdi på tvers av finans, helsevesen og profesjonelle tjenester, skriver forskerne.

Den synlige adopsjonen representerer dermed kun «toppen på isfjellet», som prosjektnavnet «Project Iceberg» altså henspiller på, og potensialet ligger fem ganger høyere.

Forskerne understreker at studien kun er ment som en indikasjon på andelen av ferdigheter i arbeidsmarkedet som KI teknisk sett besitter, og er ikke ment å spå hvor mange jobber KI-teknologien faktisk vil overta – da dette vil avhenge av mange andre faktorer.

Dystre spådommer

Det finnes imidlertid de som er djerve nok til å legge frem meget dystre spådommer rundt KI-ens inntog på arbeidsmarkedet på en mer direkte måte.

Digi har for eksempel tidligere skrevet om den amerikanske storbanken Goldman Sachs, som i en rapport hevdet at 300 millioner fulltidsjobber på tvers av verdens største økonomier er i fare for å bli påvirket av automatiseringspotensialet til dagens generative KI-teknologi.

I mellomtiden ser vi mange konkrete tilfeller av KI-relaterte masseoppsigelser, nå sist hos HP, som planlegger å kvitte seg med flere tusen ansatte for å gjøre plass for økt KI-satsing. Dette er imidlertid teknologisektoren, som ifølge MIT altså kun er «toppen på isfjellet».

Noen av KI-aktørene selv, som OpenAI, har tidligere utarbeidet sin egen forskningsrapport om temaet.

– Våre funn indikerer at cirka 80 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken vil oppleve at minst 10 prosent av arbeidsoppgavene deres vil påvirkes av introduksjonen av GPT-er, mens cirka 19 prosent av arbeidere vil oppleve at minst 50 prosent av oppgavene vil bli rammet, skrev OpenAI.