For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

kunstig intelligens

Studie: Mange ledere bruker KI til viktige personaloppgaver – helt uten menneskelig tilsyn

Ki-benyttes nå til både ansettelser og permitteringer – ofte helt uten menneskelig tilsyn, ifølge ny studie utført av Resume Builder.
Ki-benyttes nå til både ansettelser og permitteringer – ofte helt uten menneskelig tilsyn, ifølge ny studie utført av Resume Builder.

Kunstig intelligens har for lengst inntatt arbeidslivet, og det finnes nå et bredt mangfold av oppgaver som teknologien anvendes til. Nå foreligger det en studie som viser at KI i mange tilfeller også fyller personalrelaterte roller i større grad enn mange nok antar.

Det er blant andre nettstedet Axios som rapporterer om den ferske undersøkelsen, som ble utført av internettjenesten Resume Builder. Studien omfattet 1342 ledere i USA med direkte personalansvar.

60 prosent bruker KI til viktige personaloppgaver

Powered by Labrador CMS