Wall Street Journal: KI-ingeniører jobber opptil 100 timer i uken

I sentrum av den pågående KI-revolusjonen befinner det seg ingeniører som nå opplever en ekstrem etterspørsel etter ekspertisen de besitter, men også et unikt arbeidspress.

En rapport publisert av Wall Street Journal tegner et alarmerende bilde av arbeidsforholdene til ingeniører som befinner seg ved frontlinjen av KI-utviklingen.

– Alle jobber hele tiden

Ifølge kilder avisen har vært i kontakt med, er det nå ikke uvanlig blant ansatte hos de store KI-laboratoriene å jobbe opptil 100-timers uker. Mange oppstartsselskaper inkluderer nå forventninger om minst 80-timers arbeidsuker i arbeidskontraktene sine, sier kildene.

– Vi prøver i praksis å haste oss gjennom 20 år med vitenskapelige fremskritt på to år, sier forsker Josh Batson i det profilerte KI-selskapet Anthropic til Wall Street Journal.

Ifølge Batson inntreffer «ekstraordinære» fremskritt innen KI-systemer med få måneders mellomrom, og KI-teknologien er den mest interessante vitenskapelige utfordringen i verden for øyeblikket, mener han.

Madhavi Sewak, en forsker hos Googles KI-avdeling Deepmind, bekreftet i et intervju for en måneds tid siden at forholdene er ekstreme ved frontlinjen.

– Alle jobber hele tiden; det er ekstremt intenst. Det virker ikke som det finnes et naturlig stoppunkt, og alle er skikkelig utslitt. Folk som jobber med selve modellen, må roteres inn og ut fordi det er så intenst, og selv når de roteres ut, er de ikke akkurat på ferie; de har bare littegrann mindre press, sa Sewek.

9-9-6-uken stadig mer vanlig

Hun la til at selv de arbeiderne som nå er rike på grunn av de heftige kompensasjonspakkene, jobber hele tiden og ikke har tid til å dra på ferie eller endre livsstil nevneverdig.

I Kina praktiserer teknologisektoren allerede noe de kaller «9-9-6»-uken, som innebærer at man arbeider fra ni på morgenen til ni på kvelden, seks dager i uken – som altså tilsvarer en 72-timers uke.

Dette er nå en praksis som er i ferd med å bli utbredt også i den amerikanske teknologisektoren, noe blant andre Wired nylig har skrevet om.

Wall Street Journal viser blant annet til en jobbannonse fra KI-selskapet Rilla, hvor 70-timers uker er eksplisitt forventet.

Det finnes en rekke andre eksempler. En annonse fra et KI-selskap ved navn AdsGency AI oppgir også 70-timers arbeidsuker som et krav, og det er ikke vanskelig å grave opp tilsvarende stillingsbeskrivelser.

Ekstreme lønninger

The Information (via Techcrunch) rapporterte nylig at KI-selskapet Cognition krevde 80-timers uker fra arbeidere som ble igjen etter oppkjøpet av selskapet Windsurf tidligere i år.

Nettavisen The San Fransisco Standard intervjuet for en tid tilbake grunnleggeren av KI-selskapet Agency, Alex Reibman, som fortalte at 80-90-timers uker nærmest er forventet i dagens klima innen KI-oppstartsselskaper.

Den intense konkurransen på KI-feltet illustreres blant annet ved de ekstreme lønnspakkene som tilbys i bransjen. Ifølge noen rapporterer har for eksempel Meta tilbudt ettertraktede KI-ingeniører opptil 100 millioner dollar i signeringsbonuser, som Digi har skrevet om.