lederlønn

Disse tjente best av IT/tele-sjefene i 2022

Tietoevrys toppsjef Kimmo Alkio troner suverent på topp, med en total kompensasjon på over 26 millioner kroner.

Øverst fra venstre Kimmo Alkio, Thomas Berge og Sigve Brekke. Nederst fra venstre Kimberly Lein-Mathisen, Merete Hverven og Steinar Sønsteby.
Øverst fra venstre Kimmo Alkio, Thomas Berge og Sigve Brekke. Nederst fra venstre Kimberly Lein-Mathisen, Merete Hverven og Steinar Sønsteby.

Flere av de store IT/telekom-selskapene har levert årsrapportene for 2022. Her fremkommer også lønnen til toppsjefene. Enten i noter eller i egne toppleder-rapporter.

Digi har hentet fram den totale kompensasjonen til toppsjefene i 23 selskaper, blant annet de fleste som sorterer under teknologiindeksen på Oslo børs. I tillegg til vanlig lønn inkluderer det også bonus, samt ulike aksje- og pensjonsordninger. Alle tall er omregnet til norske kroner. Se liste nederst i saken.

Sjef på lønnstoppen varslet nedbemanninger

I snitt tjente disse toppsjefene drøyt 9 millioner kroner. Men spriket er stort. Rundt halvparten fikk 3 til 6 millioner kroner i kompensasjon i fjor.

Det er langt opp til Tietoevrys toppsjef Kimmo Alkio, som styrer den nordiske IT-giganten fra Finland. Han tjener desidert best av alle, drøyt 26 millioner kroner i total kompensasjon håvet han inn i fjor.

Alkio varslet nylig nedbemanninger i Tietoevry-konsernet. Trolig må rundt 500 ansatte gå, 100 av dem i den norske divisjonen.

Kompensasjon i aksjer

Ytterligere tre toppsjefer tjener over 18 millioner kroner, nemlig Steinar Sønsteby i Atea ASA, Vismas Merete Hverven og Tomas Berge i Link Mobility Group. Aksjer utgjør en stor andel av Berges og Sønstebys totale kompensasjon.

Telenor-sjef Sigve Brekke står oppført med en kompensasjon på drøyt 16 millioner kroner i fjor. Over 4 millioner av dette stammer fra pensjonsordningen.

Styret i Telenor er ifølge E24 godt i gang med å finne konsernsjef Sigve Brekkes etterfølger.

Kimberly Lein-Mathisen var sjef i Microsoft Norge de ti første månedene i fjor. For dette fikk hun en totalkompensasjon på over 12 millioner kroner.

Kristine Steidel, som ledet Microsofts norske aktivitet de to siste månedene i fjor, fikk drøyt 3 millioner kroner i lønn.

Tallene inkluderer fast og variabel lønn, bonus og aksje- og pensjonsordninger. Tallene er avrundet og i tusen norske kroner, noen er omregnet fra utenlandsk valuta. Tallene er hentet fra årsrapporter og lønnsrapporter. Enkelte selskaper har avvikende regnskapsår. Feil kan forekomme.

Powered by Labrador CMS