Lyse samler televirksomhetene i ett selskap

Lyse-konsernet sendte tirsdag ut en melding om at de samler konsernets telerelaterte virksomheter i et eget selskap: Lyse Tele AS. Det betyr at Altibox, Ice NiceMobil, og mesteparten av Lyse Fiber og Signal Bredbånd fra våren 2024 skal ledes av én felles organisasjon.

De to fiberselskapene vil smelte sammen i Lyse Tele, og blir en del av infrastrukturenheten i Lyse Tele. De regionale salgsaktivitetene i Nord-Norge og Sør-Vest-Norge vil videreføres i egne markedsselskaper, som beholder de nåværende merkenavnene.

Også Altibox, Ice og Nicemobil beholdes som merkevarer.

Samler krefter

Organisasjonsendringen trer i kraft fra og med 1. februar 2024.

– Formålet er å samle kreftene på tvers av televirksomheten i Lyse-konsernet for å styrke laget i kampen om kundene i mobil- og bredbåndsmarkedet. Vi skal bygge videre på styrkene i Altibox-partnerskapet og videreutvikle dette samarbeidet, skriver selskapet i meldingen som er sendt ut.

På telefon fra Stavanger går Eirik Børve Monsen, som blir konserndirektør for Lyse Tele, litt mer i detalj om hvordan virksomhetssamlingen vil styrke televirksomheten i Lyse-konsernet.

– Vi ser for oss at vi i framtiden vil kunne levere mer samlede produkter, og omorganiseringen gjør at vi får samlet et stort teknologimiljø. Vi blir også bedre i stand til å møte endringene rundt oss, med økt konkurranse i markedet og den kommende tredjepartsreguleringa av bredbåndsmarkedet som Nkom jobber med nå, sier han.

Det blir rundt 1400 ansatte i Lyse Tele, som er omtrent det samme antall ansatte som i dag.

– Men vi har store vekstambisjoner, og gjennom omorganiseringen rigger vi oss for det, sier Børve Monsen.

Han forteller at det ikke vil bli ansatt mange nye i forbindelse med omorganiseringa, men at mange posisjoner vil bli lyst ut internt.

Noen uavklarte roller

De største effektene av omorganiseringa ses på ledernivå. Selv om de gamle merkevarene beholdes, så blir selskapene Altibox og Ice tomme selskaper, og de tidligere lederne herfra finner vi igjen i den nye ledergruppa i Lyse Tele.

For eksempel blir Shiraz Abid, som i dag er kommersiell direktør i Ice og konstituert admidir etter at Eivind Helgaker gikk av i oktober - Lyse Teles direktør for privatmarkedet. Mens Altibox-direktør Tor Morten Osmundsen blir leder for satsingen mot bedriftsmarkedet.

Men det er også navn fra de sammenslåtte selskapene vi ikke finner igjen i den nye ledergruppa.

– Fortsetter for eksempel administrerende direktør i Signal Bredbånd, Ole-Johnny Johansen?

– Det er en del roller som ikke er avklart, så det må vi komme tilbake til, sier Børve Monsen.

– Var denne omorganiseringa årsaken til at Eivind Helgaker gikk av som Ice-direktør i oktober?

– Styret i ice og Eivind ble enige om at Eivind skulle fratre fra stillingen i slutten av oktober. Vi har dessverre ikke anledning til å gi nærmere kommentarer om Eivinds avgang, og ber om forståelse for det.

Kundetilfredsheten skal opp

Børve Monsen sier at kundene derfor ikke skal merke noe til omleggingen.

– Det blir ingen praktiske konsekvenser for kundene. Folk vil fortsatt få mobil fra ice eller NiceMobil og bredbånd og underholdningstjenester fra Altibox levert gjennom sin lokale leverandør. Vi gjør dette for å styrke vår egen evne til å både konkurrere og innovere, sier han.

Børve Monsen mener likevel at Lyse Tele skal få opp kundetilfredsheten hos dem som kjøper mobil- og bredbåndstjenester.

– Mobil- og bredbåndsmarkedet har generelt sett for lav tilfredshet, og fremdeles har vi ikke fått alle på nett. Vi må derfor ikke bare løfte oss selv, men telekom generelt. Det er ambisiøse mål å jage, men berører nesten hver eneste innbygger i landet vårt, sier han.

Den nye ledergruppen

Dette er den nye ledergruppen i Lyse Tele AS:

Eirik Børve Monsen (konserndirektør tele)

Shiraz Abid (Privat)

Tor Morten Osmundsen (Bedrift).

Kristin Dahle Larsen (Wholesale)

Jan-Erik Hvidsten (IT og teknologi)

Anne Berit Rørlien (Nettverk og infrastruktur)

Steinar Bjørnsen (Økonomi)

Atle Soma (Strategi og forretningsstøtte)

Eirik Gundegjerde (Forretningsutvikling)

Maria Fogelfors Wredmark (Transformasjon)

Andreas Veggeland (Kommunikasjon)