Ericsson gjør endringer i konsernstruktur og i ledelsen

Den første endringen er at forretningsområdene «Digital Services» og «Managed Services» delvis slås sammen til et nytt forretningsområde med navn «Cloud Software and Services». Forretningsområdet skal ledes av Per Narvinger, som i dag er en av sjefene i avdelingen nettverk. Noe av begrunnelsen for denne endringen er at Ericsson mener grensene mellom programvare og maskinvare er i ferd med å viskes ut. Den nye organiseringen er ment å reflektere dette.

Ett annet nytt forretningsområde er «Entreprise Wireless Solutions», der virksomhetene Cradlepoint og Dedicated Networks skal inngå. Målet her er å øke salget til store bedrifter, under ledelse av Cradlepoint-sjef George Mulhern. Han går også inn i Ericssons konsernledelse.

Den tredje endringen er at det etableres en ny gruppefunksjon under navnet «Global Operations». Den skal ledes av Moti Gyamlani, som også vil gå inn i konsernledelsen. Her er målet å forenkle og digitalisere arbeidsmetoder og prosesser.

Mer salg til bedriftsmarkedet

I en pressemelding skriver Ericsson at deres strategi er å være ledende innen mobil infrastruktur og å vokse i salg til bedrifter. Den nye strukturen skal bygge opp under denne strategien.

I tillegg til personrokkeringene nevnt over, vil Jan Karlsson, som i dag er sjef for Digital Services, forlate ledelsesgruppen og i stedet drive utviklingen av den globale nettverksplattformen og rapportere direkte til konsernsjef Börje Ekholm.

Åsa Tamsons vil fortsette i sin rolle som direktør for forretningsområdet Technologies & New Businesses, som kommer til å fortsette å fokusere på å utvikle nye løsninger for å øke veksten innen Ericssons kjerne- og bedriftsvirksomheter, gjennom å bygge videre på den suksessrike modellen som er etablert for å skape nye vekstområder som Dedicated Networks og Cradlepoint, skriver Ericsson.

Bansal forlater Ericsson

Lederen for markedsområdet Europa og Latin-Amerika, Arun Bansal, forlater selskapet og slutter som del av toppledelsen umiddelbart. Han har jobbet i Ericsson siden 1995 og har vært i nåværende rolle de siste fem årene. Det er ikke offentliggjort hvem som etterfølger Bansal som sjef for Europa og Latin-Amerika.

– Den endrede konsernstrukturen som vi meddeler i dag innebærer spennende muligheter for våre medarbeidere, våre kunder og vår virksomhet og kommer til å gjøre det mulig for oss å fortsette å øke vår kjernevirksomhet innen mobil infrastruktur og dra nytte av det raskt voksende bedriftsmarkedet. I løpet av 2-3 år skal vi nå vårt langsiktige mål om å vokse raskere enn markedet, samt en ebita-margin (eksklusiv omstruktureringskostnader) på 15-18 prosent for konsernet. Jeg ser frem til å jobbe sammen med den nye ledergruppen og hele Ericsson-teamet når vi påskynder arbeidet med å gjennomføre vår strategi, styrke foretakskulturen og fortsette å vokse med styrket lønnsomhet, sier konsernsjef Börje Ekholm i en kommentar til endringene.

Etter at endringene er gjennomført, vil Ericsson ha følgende rapporterende avdelinger:

• Networks (uforandret).
• Cloud Software and Services (tidligere Digital Services og Managed Services).
• Enterprise (Enterprise Wireless Solutions og Technologies & New Businesses). Når oppkjøpet er gjennomført, vil Vonage bli et separat forretningsområde i dette segmentet.
• «Other» – som inneholder medievirksomhet og engangshendelser.