Hun skal lede arbeidet med bærekraft i Telia Norge

Johannesen får ansvaret for å bidra til at selskapet når sine ambisiøse klima- og miljømål. Nyheten om ansettelsen kommer samme dag som morselskapet Telia Company forteller at deres mål er å oppnå nullutslipp av klimagasser i hele sin verdikjede i 2040.

Telia Company skriver i meldingen at de stolt kan meddele at målene om å oppnå nullutslipp av klimagasser over hele verdikjeden innen 2040 er godkjent av «Science Based Targets initiative».

Konsernsjef Allison Kirkby i Telia Company sier at de, som den ledende leverandøren av kritisk digital infrastruktur og digitale tjenester i Norden og Baltikum spiller en dobbel rolle når det gjelder å håndtere klimakrisen.

– Vi har et ansvar for å minske våre utslipp på linje med vitenskapelig konsensus, samtidig som vi gjør det mulig for andre industrier å aksellerere takten i deres reduksjon. Dette gjennom digitalisering, et område der 5G skaper nye muligheter, sier Kirkby.

– Bærekraft er viktig for Telia

Telia Norge-sjef Stein-Erik Vellan sier bærekraft er svært viktig for Telia og en integrert del av alt de gjør i Telia.

– Vi er veldig glade for at Camilla har takket ja til å lede dette arbeidet i Telia Norge. Hun har en spennende og variert bakgrunn, ikke minst fra sitt arbeid med oppstartselskaper, og hun vil være viktig når vi skal definere hvilke tiltak vi skal fokusere på i tiden fremover foruten alt det vi allerede gjør, sier Stein-Erik Vellan, administrerende direktør i Telia Norge i en pressemelding.

Telia skriver de har et særlig fokus på områder der de kan gjøre den største forskjellen: klima og sirkulærøkonomi, digital inkludering og personvern og sikkerhet. Selskapet har dessuten forpliktet seg til å oppnå netto null utslipp innen 2040, en minst halvering av utslippene innen 2030 og oppnå null avfall innen 2030. I tillegg ønsker Telias å bidra med sin teknologi til at andre når sine klimamål.

Ønsker å gjøre en forskjell

– Jeg opplever at Telia er tydelige og ambisiøse i sin bærekraftstrategi og virkelig ønsker å gjøre en forskjell både med tanke på klima og miljø og ikke minst på det som gjelder sosial bærekraft, sier Watz Johannessen.

– Telia kan med sin størrelse virkelig være i posisjon til å utfordre, påvirke og forbedre, og det gir motivasjon i seg selv. Jeg har allerede etter få dager opplevd stort engasjement fra mange mennesker fra ulike deler av selskapet, og jeg gleder meg til å kunne bidra til at Telia tar et stort ansvar for blant annet digital inkludering, som er et viktig satsingsområde. Jeg føler meg veldig heldig som nå får lov til å bruke min erfaring og kompetanse innen merkevarebygging, kommunikasjon og strategi til å videreføre og løfte bærekraftsarbeidet til Telia Norge, sier hun.

Watz Johannessen er utdannet siviløkonom fra Faculty of Business and Economics of the University of Lausanne og London School of Economics. Hun har jobbet med merkevarebygging, kommunikasjon og markedsføring i hele sin karriere, både på kundesiden og i byrå, som Tag Heuer i Sveits, Orkla/Nidar, byrået Suburbia, og har også gründet og vært partner i JCP Ignite (i dag JCP PRAD). Hun har vært Executive in Residence på StartupLab Oslo som mentor og rådgiver for gründermiljøet der, samt CEO for 657 Oslo, Norges største «coworking space» for kreative entreprenører, der hun blant annet koblet dem med etablert næringsliv. Sist jobbet hun som rådgiver i Superblaise der hun hjalp oppstartselskaper og etablert næringsliv med vekst.