Telenor endrer konsernledelsen og bygger nordisk organisasjon

For snaut en måned siden samlet Telenor virksomhetene i Asia under en sentral ledelse. Da med tidligere finansdirektør Jørgen C. A. Rostrup som sjef.

Nå gjør selskapet samme vri i nord, med Jukka Leinonen som Norden-sjef for Telenor. Han kom inn i selskapet som administrerende direktør for finske DNA, som Telenor kjøpte i fjor. Han fortsetter for øvrig også som sjef for DNA.

Samtidig reduserer Telenor antallet direktører i konsernledelsen fra ni til sju og øker samtidig kvinneandelen.

Nordisk vekst

Telenor kaller nyvinningen for en «nordisk hub», altså et nordisk nav, og mener organiseringen vil bidra til å styrke viktige vekstområder som 5G, tingenes internett (IOT) og virksomheten i bedriftsmarkedet på tvers av selskapets nordiske markeder.

Telenor Danmark-sjef, Jesper Hansen, går inn i den nordiske sentralmakten som operasjonsdirektør (chief operating officer, COO) 1. august. Han erstattes som administrerende direktør for Telenor Danmark av Lars Thomsen, som dermed går ut av konsernledelsen, der han har hatt ansvaret for markedsføring.

– Med Telenors sterke tilstedeværelse i de nordiske markedene skal vi søke nye vekstmuligheter i regionen gjennom å dele erfaringer, effektivisere ressursene og skalere opp våre innovative produkter og løsninger. Dette vil øke kundeopplevelsen og bedre kvaliteten på tjenestene vi tilbyr i alle våre nordiske markeder, sier konserndirektør med ansvar for Norden, Jukka Leinonen i en pressemelding.

Jobbe sammen i Norden

I meldingen står det at den nye nordiske organisasjonen vil jobbe tett med lederne i de nordiske virksomhetene for å bedre samhandling, vekst og å styrke konkurransekraften til Telenor i regionen.

Telenor-sjef Sigve Brekke sier i pressemeldingen at Telenor med Leinonen i spissen posisjonerer seg som en sterk og konkurransedyktig teleoperatør i Norden.

– Nylig samlet vi virksomhetene i Asia og etablerte en asiatisk hub (1. mai 2020) med konserndirektør Jørgen C. A. Rostrup som leder for Telenors Asia-virksomhet. Disse stegene er en viktig del av vår moderniseringsreise, og vil sørge for at vi er forberedt på fremtiden, at vi står klare til å utnytte nye vekstmuligheter og at vi alltid kobler våre kunder sammen med det som betyr mest for dem, sier Brekke.

Endringene i Telenors ledelse:

• Jukka Leinonen fortsetter å representere de nordiske virksomhetene i Telenor ASAs konsernledelse.
• Jesper Hansen, nåværende administrerende direktør i Telenor Danmark, vil tiltre som operasjonsdirektør (Chief Operating Officer, COO) i Telenors nye nordiske nav 1. august.
• Hansen erstattes av Lars Thomsen, fungerende konserndirektør og leder for markedsføring, som går ut av konsernledelsen for å ta på seg rollen som administrerende direktør i Telenor Danmark.
• Anne Kvam, konserndirektør og leder av Corporate Affairs, går også ut av konsernledelsen. Hun tar på seg ansvaret for å lansere Telenor ASAs strategi og plattform for å oppnå klimaambisjonene lagt frem under kapitalmarkedsdagen i mars 2020.

– Vi legger om strukturen i konsernledelsen fra 1. juni. Dette gjør vi for å reflektere en fokusert og spisset organisasjon, som kan levere på våre strategiske ambisjoner om vekst, modernisering og ansvarlig forretningsdrift, legger Brekke til.

– Med disse endringene vil vår konsernledelse bestå av 43 prosent kvinner, som er høyere enn vårt mål på 35 prosent. I tillegg består konsernledelsen av tre nasjonaliteter. Vi vil fortsette å arbeide systematisk med å øke mangfoldet på alle nivåer i Telenor, og dette er nok et skritt i riktig retning.

Telenor ASAs konsernledelse per 1. juni 2020:

• Sigve Brekke – Konsernsjef
• Tone H. Bachke – Finansdirektør
• Cecilie B. Heuch – Konserndirektør og leder for HR og bærekraft
• Ruza Sabanovic – Konserndirektør og leder av teknologi
• Jørgen C. A. Rostrup – Konserndirektør med ansvar for Asia
• Jukka Leinonen – Konserndirektør med ansvar for Norden
• Petter Børre Furberg – Konserndirektør og administrerende direktør, Telenor Norge