Espen Riska er ansatt som norgessjef i Kinly: – Det blir ellevilt!

Kinly er en av Norges fremste spesialister på møteroms- og samhandlingsteknologi. Riska har en ambisjon om å satse mer offensivt i Norden.

– Den norske organisasjonen har en historikk for å utvikle løsninger som tilbys vårt globale publikum. Vi er kjent for å ligge i forkant med nye innovative tjenester, sier Riska i en pressemelding.

20 år i Atea

Den nye norgessjefen kommer fra Atea hvor han de siste årene har vært direktør for forretningsutvikling. Totalt jobbet han i IT-selskapet i 20 år.

Før han kom til Atea var han lærer i IT-fag og rektor ved Noroff i Stavanger.

– For et eventyr det har vært fra oppstart som trainee i 2005, via salgsroller, konsulentleder, partneransvarlig, by- og regionleder og til slutt forretningsutvikling i konsernet, skriver Riska et avskjedsinnlegg på Linkedin.

– Riska har en god plan

Kinly er i dag en del av et globalt konsern med 1100 ansatte fordelt på 19 kontorer i tre kontinenter. Hovedkontoret ligger i Amsterdam i Nederland.

– Jeg gleder meg enormt til å bli kjent med folka, møte kundene, dypdykke i muligheter og se utviklingsområder. Det blir ellevilt! fortsetter Riska i innlegget.

Konsernsjef Tom Martin sier Riska trer inn i norgessjefrollen med en solid bakgrunn innen ledelse, teknologi og forretningsutvikling.

– Vi har et stort team i Norge som har levert sterke prestasjoner i mange år, og Riska har en god plan for å sikre oss enda større fremgang, sier Martin i pressemeldingen.

Omsatte for 800 millioner

Kinlys norske virksomhet omsatte for 800 millioner kroner i 2023.

Ifølge Proff har selskapet rundt 160 ansatte fordelt på fire kontorer. Det norske hovedkontoret ligger i Stavanger.

Teknologiselskapet har spesialisert seg på å levere samhandlingsløsninger med høyt sikkerhetsnivå. Mye av utviklingen skjer i Norge.

– Slik tjenesteutvikling skal vi fortsette med i tett samarbeid med leverandører og partnere. Den norske organisasjonen skal fortsatt være kjent for sin innovasjonsvilje, sier Riska og fortsetter:

– Digitale kommunikasjonsløsninger er en forutsetning i arbeidslivet. Derfor har behovet for sikre og robuste løsninger aldri vært større.