Annonse
nytt om navn
Fire nye til Orange Cyberdefense
Styrker seg på GRC, penetrasjonstesting og salg.
Orange Cyberdefense ansetter fire nye personer. To går til selskapets GRC-team, i tillegg til at selskapet ansetter en ny penetrasjonstester og en ny salgsressurs.
Orange Cyberdefense har vokst kraftig i Norge det siste året og ansatte 30 nye i løpet av 2021. I 2022 er målet å ansette ytterligere 33.
De fire som er ansatt er Tiril Tysseng Reutz, Anita Holseth, Rainer-Michael Kennedy og Pattarawadee Traisikkha.
Vil rekruttere flere
Tiril Tysseng Reutz er ansatt som leder for GRC-avdelingen. GRC står for Governance, Risk and Compliance. Reutz kommer fra stillingen som seksjonsleder for eiendomsseksjonen i Vann- og avløpsetaten i Oslo kommune.
Anita Holseth er også ansatt på GRC-avdelingen. Hun har en mastergrad i samfunnssikkerhet og kommer fra Deloitte.
Rainer-Michael Kennedy er ansatt som etisk hacker og skal jobbe spesifikt med penetrasjonstesting. Han kommer fra en stilling som sikkerhetstester i Nets Group.
Pattarawadee Traisikkha er ansatt som juniorselger. Hun har en bachelorgrad i økonomi og forretningsjus fra Handelshøyskolen BI i Oslo.
Annonse
– Fremover vil vi hovedsakelig rekruttere til den nye CyberSOC-en, samt kompetanseområdene Pentest, GRC, IRT og Cloud, sier Thomas Kronen, administrerende direktør i Orange Cyberdefense Norge.
