nytt om navn
Fortsetter vekstfesten: Henter fra Tietoevry, Nets, Watchcom, IBM og Santander
Sikkerhetsselskapet anslår at de vil ha 50 nye medarbeidere innen året er omme.
Orange Cyberdefense fortsetter ansettelsesfesten i Norge. Mange av talentene henter de fra noen av de argeste konkurrentene.
– Så langt i 2022 har vi ansatt rekordmange nye medarbeidere, og vi vil fortsette rekrutteringen fortløpende, sier norgessjef Thomas Kronen. I 2021 vokste selskapet med 30 ansatte.
GRC og penetrasjonstesting
Trond Eidsjø, Snorre Tan Duun, Jacob Øvernes, Kenneth René Lund, Bjørn Sverre Svendsen, Martin Floeng, Kamilla Sørmo og Didrik Berge er alle ansatt i selskapet de siste ukene.
Selskapet skal fremover rekruttere personer til sikkerhetssatsinger innen penetrasjonstesting, helhetlig risikostyring (GRC), hendelsesrespons (IRT)og nettsky.
De åtte nyansatte jobber innen salg, etisk hacking, hendelsesrespons, GRC og kundestøtte. Alle sammen var på plass rett over sommeren og jobber fra kontorene på Lysaker på grensen mellom Oslo og Bærum.
– Vi er svært fornøyd med å kunne rekruttere i stor skala innen fagområder hvor bransjen kniver om folkene med den rette kompetansen, sier Kronen.
Inn i Norge i 2019
Orange Cyberdefense kom inn i det norske markedet ved å kjøpe opp Securelink Norge i 2019. Sikkerhetsselskapet er etablert i ti land og har rundt 2500 ansatte. Rundt 60 av disse jobber på Lysaker i Oslo.
Totalt er har selskapet rundt 500 ansatte i Norden.
Sikkerhetsselskapet har opplevd en formidabel vekst i Norge de siste årene, og norgessjef Kronen tror balansen mellom deres unge nyutdannede og erfarne hoder er den beste oppskriften for videre suksess.
Ifølge Proff omsatte sikkerhetsselskapet for 164 millioner kroner i 2021, opp fra 143 millioner kroner i 2020. Driftsresultatene har derimot ikke være mye å skryte av.
Går i underskudd
Selskapet har gått med underskudd de siste to årene. Vi må tilbake til 2019 for å se positive tall.
Da gikk de med et driftsoverskudd på rundt fem millioner kroner på en omsetning på 114 millioner kroner.
I denne runden har Orange Cyberdefense hentet kompetanse fra Nets, Tietoevry, IBM og Watchcom.
– Det gjør oss enormt stolte at så mange dyktige folk velger Orange Cyberdefense Norge som sin arbeidsgiver. Sammen med en solid og stadig større kundeportefølje har vi et godt grunnlag for videre vekst, sier norgessjef Thomas Kronen.
Disse kommer inn
Trond Eidsjø er ansatt som ny salgsdirektør. Han kommer fra IBM, hvor han har jobbet innen salg, ledelse og konsulentarbeid i IT-bransjen.
Snorre Tang Duun har rykket opp som leder for personvernteamet innen GRC.
Jacob Øvernes er ansatt som ny sikkerhetskonsulent innen GRC. Han har blant annet jobbet med EUs personvernforordning (GDPR) hos Santander Consumer Bank.
Kenneth René Lund er ansatt som Service Delivery Manager (SDM). Han kommer fra samme type stilling i Tietoevry.
Bjørn Sverre Svendsen er ny nordensjef for selskapets Incident Response Team (IRT). Han er utdannet ved Hærens tekniske fagskole og har flere års arbeidserfaring innen IRT. Også han kommer fra Tietoevry.
Martin Floeng er ansatt som etisk hacker. Han har erfaring som penetrasjonstester fra Watchcom Security Group.
Kamilla Sørmo er ansatt som selger. Hun er nyutdannet og kommer rett fra skolebenken ved Handelshøyskolen BI.
Didrik Berge er ansatt som salgsspesialist og skal ha fokus på leverandøren Palo Alto Networks. Han kommer fra Nets.