nytt om navn
IT-veteraner vender tilbake til Redpill Linpro
Det kommer godt med når målet er å ansette mellom 100 til 150 konsulenter de neste to årene. Ambisjonene er særlig store i Norge, ifølge selskapet.
Redpill Linpro melder om mange nye ansettelser og vekst for eget devops-miljø. Siste skudd på stammen er seniorarkitekt Bosse Klykken, som nå gjenforenes med gamle kjente.
I likhet med flere andre har han en fortid i gamle Linpro. Det var det sterke fagmiljøet og kulturen som lokket ham tilbake, ifølge en pressemelding.
– Da jeg for 17 år siden først begynte i det som da het Linpro, var det i slitne lokaler hvor vegg-til-vegg-teppet hadde krøllet seg i hjørnene, og inngangen til kurslokalet var ved siden av pappkomprimatoren ute i bakgården. Men menneskene som jobbet der var knallbra, med Norges beste kompetanse på Linux og fri programvare, sier Klykken.
På tross av store endringer siden den gang, har det svensk-norske IT-selskapet «beholdt sjelen sin», og det er godt å oppleve, mener han.
Klykken kommer fra stillingen som domenearkitekt i Telenor med fagansvar for konteinerteknologi. Før det jobbet han for Red Hat, Jottacloud og Meteorologisk institutt.
Vil doble staben
Erik Kaareng-Sunde og Eskild Jacobsen er to andre eksempler på tidligere ansatte som har valgt å vende tilbake. Begge returnerte som seniorkonsulenter i sommer. I likhet med Klykken peker også de på miljøet og kulturen som utslagsgivende.
Kirsti Sandnes Stien, leder for devops i Redpill Linpro, synes det er gledelig at flere tidligere kolleger vender tilbake. Hun mener de tiltrekkes både av fag og det sosiale. Nå ønsker de å vokse ytterligere.
– Vi har store vekstambisjoner og skal doble oss de neste årene. Vi kommer ikke dit uten å ha et godt omdømme som et foretrukket arbeidssted for de flinkeste ekspertene, sier Stien.
I en eldre pressemelding fra juli går hun litt nærmere inn på vekstmålet.
– Vi jobber iherdig for å både bli sterkere på det smale og gode i bredden. Vi skal ansette 100 til 150 konsulenter i Norden de to neste to årene, og ambisjonene er særlig store i Norge, uttalte hun forrige måned.
Selskapet, som ble etablert i 1995, oppgir i sine stillingsannonser at de for tiden har nærmere 300 ansatte fordelt på virksomheten i Norge, Sverige og Danmark.
Friprog overalt
Holdningene til åpen kildekode har endret seg markant, siden forrige gang Klykken ble ansatt i daværende Linpro i 2005.
Fri programvare har ikke lenger noen utfordrerposisjon, men har i stedet i mange sammenhenger vunnet fram og blitt mainstream og en helt naturlig del av både utviklingsmiljøer og løsningene som bygges.
– De fleste virtuelle maskinene i Azure kjøres på Linux, og Microsoft er blitt en av de største bidragsyterne til fri programvare. Jeg har fått anledning til å jobbe på steder som fremmer fri programvare, slik som Meteorologisk institutt – som bruker fri programvare på mesteparten av arbeidsstasjonene sine, Jottacloud – som har enorme lagringsløsninger som kjører på fri programvare, og nå sist Telenor – der kjerneplattformene for 5G er utviklet med fri programvare, sier Bosse Klykken.
Han gir uttrykk for at han fremover særlig ønsker å jobbe med å forbedre utvikleropplevelser med automatiserte plattformløsninger og en verktøykasse i «cloud native»-landskapet som gjør det mulig å levere ny funksjonalitet ut til markedet raskt og sikkert.
Han planlegger også å være enda mer aktiv i den åpne teknologisamtalen med kolleger, kunder og teknologimiljøet for å dele og lære, i tråd med delingskulturen i fri programvare.
Om ønskene for egen faglig utvikling sier han:
– Det er mange utfordringer å ta tak i innen plattformutvikling, som økende kompleksitet i økosystemet, sikkerhetsaspekter som angrepsvektorer innen leveransekjeder og det menneskelige aspektet. Dette er en evig læringsreise, med mange unike scenarier som krever sin egen tilpasning, og jeg gleder meg til å fortsette denne reisen sammen med gode kolleger og kunder.