Mette Mowinckel blir ny HR-direktør i Itera

Itera har ansatt Mette Mowinckel, tidligere HR-direktør i Capgemini, som ny HR-direktør. Mowinckel vil i sin nye stilling få en sentral rolle i å bidra til den kraftige veksten Itera ser for seg de neste 3-4 årene, som ifølge en pressemelding vil innebære en dobling av antall ansatte.

Mette Mowinckel har 20 års ledererfaring innen personal og HR, og var med på å starte Egroup på slutten av 90-tallet. Dette selskapet fusjonerte senere med Allianse, som igjen ble kjøpt av Ergogroup – som senere fusjonerte med EDB, og deretter ble til selskapet vi i dag kjenner som Evry.

– Jeg fikk lyst til å bli med på reisen som CEO Arne Mjøs skisserte. Det er et selskap som allerede er i god vekst, og samtidig har enda større vekstambisjoner. Vi skal doble antall ansatte i løpet av de neste 3-4 årene. Å få være med på en slik «hårete» målsetting er rett og slett veldig spennende!, sier Mette Mowinckel i pressemeldingen.

Hun startet i Itera 1. mars i år.

– Med Mette på plass som HR-direktør oppnår jeg to ting som både er viktig for meg personlig og for Itera som selskap. For det første er ledergruppen skreddersydd til vår operasjonelle ledermodell, der vi organiserer oss i fleksible, autonome team på tvers av fag og geografiske grenser. Det er også viktig for meg at vi har en best mulig kjønnsbalanse, både i ledelse, men også i organisasjonen som helhet. Med Mette på plass har ledergruppen jevn fordeling mellom kvinner og menn, noe jeg ser på som en styrke for mangfold og innovasjonsevne, sier Arne Mjøs, konsernsjef i Itera.

Har du tips til Nytt om navn-spalten? Send en epost til tips@digi.no – og husk høyoppløselig bilde.