43-åring logget seg inn på database-serverne og slettet alle data etter krangel med sjefen

En kinesisk IT-arbeider er dømt til syv års fengsel etter at han slettet to fulle databaser med data hos eiendomsselskapet Lianjia. Dataslettingen sørget for at flere av de 120.000 ansatte gikk uten lønn i en lengre periode. Det skriver 4hou.

Slettingen skal ha gjort det vanskelig for det kinesiske eiendomsfirmaet, som årlig omsetter for seks milliarder dollar, å operere som normalt.

«Rm» og «shred»

Den kinesiske mannen skal i juni 2018 ha logget seg inn på serverne med sin administratorkonto og slettet all data på til sammen fire servere med unixkommandoene «rm» og «shred».

Rm-kommandoen sørger for at de aktuelle filene mister sin bane, mens shred-kommandoen overskriver innholdet på harddisken med ny data.

Den kinesiske mannen skal forut for slettingen ha advart om ulike sikkerhetsutfordringer på serverne. Disse skal ha bli ignorert av de ansvarshavende.

Selskapets etiske direktør skal i retten ha forklart at IT-arbeiderens forslag til forbedringer ble ignorert og at det endte i opphetede diskusjoner med de overordnede.

Lurte ham i felle

Etterforskerne fattet mistanke til mannen da han nektet å gi dem tilgang til sin bærbare datamaskin. I retten røpet de at slike handlinger sjelden legger igjen digitale spor, men at de ba om tilgang som et skalkeskjul for å sjekke responsen til de ansatte.

Mannens reaksjon ga dem grunn til å etterforske ham videre, og de fant til slutt spor i serverloggene og fra overvåkningskameraer som gjorde at de kunne knytte ham til handlingen.

Dette er ikke første gang Digi skriver om frustrerte IT-arbeidere.

I 2017 fikk en 41-år gammel amerikaner sparken fra jobben som IT-konsulent hos skofabrikken Lucchese.

Da han fikk den sørgelige beskjeden, gikk det ikke mange timene før alle fabrikkens IT-systemer gikk ned for telling. 41-åringen hadde sperret alles tilganger og slettet viktige filer fra serverne, noe som sørget for at produksjonen av sko stoppet helt opp.

Amerikaneren ble fikk 18 måneder i fengsel og måtte betale rundt 500.000 kroner i erstatning til sin tidligere arbeidsgiver.