30 vil bli Økokrims leder for digital etterforsking og innovasjon

Økokrims avdelingen for digital etterforsking og innovasjon består av dataetterforskere og seniorrådgivere med teknologibakgrunn.

Nå søker organisasjonen etter en leder til avdelingen. 4 kvinner og 26 menn har søkt seg til stillingen, kommer det frem av søkerlisten som ble klar etter at søknadsfristen gikk ut i slutten av august.

Håndtere elektroniske spor

Økokrim har nylig startet en omorganisering, der forebygging, etterretning, etterforsking og fagutvikling i Økokrim vil etter skje i en matriseorganisasjon.

I etterforskingsprosjektene vil dataetterforskerne sikre, håndtere og analysere elektroniske spor, opplyser Økokrim. Det innebærer at dataetterforskerne må kunne håndtere alt av mobile enheter, skytjenester, datasystemer, loT, kommunikasjonsløsninger og mer fra personer og bedrifter.

Den nye lederen må derfor ha bred og variert IKT-kompetanse, skriver Økokrim i stillingsannonsen, og stiller krav til minimum tre års universitets- eller høgskoleutdanning innen teknologi.

Bidra operativt

Oppgavene lederen får er å utvikle avdelingen og ha ansvar for å nå avdelingens mål, delta i Økokrims ledergruppe, bemanne og ressurssette prosjekter.

Lederen må også bidra til strategisk planlegging, god virksomhetsstyring, risikovurderinger, internkontroll, organisasjonsutvikling og tilrettelegging for effektiv drift av Økokrim.

I tillegg vil lederen måtte bidra operativt ved behov i avdelingen, skriver Økokrim.

Lønnsnivået for stillingen ligger mellom 900.000 kroner til 1,3 millioner kroner.

Lederen må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig, som er nivå to av tre i Norge, og tilsvarer Nato secret i Nato. Nivået innebærer at ektefelle i tillegg til hovedpersonen kontrolleres.