Annonse
søkerliste
33 vil bli leder i dataseksjonen i NAV
Personalansvar, samt fagansvar for områdene data science, data engineering, data management og visual analytics, er blant arbeidsoppgavene.
Nav forsetter å holde liv i sin IT-avdeling etter at de startet en storstilt omorganisering av IT-avdelingen tilbake i 2016.
Nå skal de ansette to ledere i dataseksjonen. Lederne skal hovedsakelig fokusere på personalansvar for de 70 ansatte som jobber med dataprodukter, statistikk, innsikt og prediksjoner i organisasjonen.
På søkerlisten som ble klar etter at søknadsfristen gikk ut i starten av august, står 33 navn.
31 prosent kvinner i IT-avdelingen
NAVs strategi om å forvalte og utvikle egne IT-løsninger, førte til en omorganisering av IT-avdelingen, med en stor oppbemanning av IT-ansatte. I årsrapporten for 2020 skriver NAV at antall ansatte innen systemutvikling og design økte betydelig, og de utgjorde ved utgangen av året om lag 357 årsverk. I 2018 var de rundt 200 ansatte.
Totalt i hele NAV IT er det 790 ansatte, med en kvinneandel på 31 prosent.
På søkerlisten til leder i dataseksjonen er 14 av søkerne kvinner og 19 menn.
Leder i dataseksjonen vil i tillegg til personalansvar jobbe med strategisk og operativt lederarbeid i seksjonen, samt bidra med fagansvar innenfor områdene data science, data engineering, data management og visual analytics, oppgis det i stillingsutlysningen.
Annonse
Av kvalifikasjoner krever de høyere relevant utdanning på master- eller bachelornivå. Vedkommende må også ha minimum fire års praktisk erfaring fra de overnevnte fagområdene, med dokumentert teknisk fagkompetanse innen ett eller flere av disse. Videre kreves også minimum to års erfaring med ledelse.
Modernisering av IKT
Gjennom tre prosjekter foretar NAV en modernisering av IKT-systemer. I 2016 leverte de første prosjekt, der utvikling av et helt nytt IT-system som skulle erstatte de gamle fra 70-tallet, var målet.
Nå er de i gang med tredje prosjekt, som går ut på å utvikle løsninger for ytelsene sykepenger, svangerskapspenger, stønad ved pleie av syke barn, omsorgs- penger, opplæringspenger og pleie av nærstående. Den samlede kostnadsrammen er på 872 millioner kroner, og prosjektet skal være ferdig ved utgangen av 2021.
