telekom

Byggebransjens vaktbikkje har kapret sitt største telekom-medlem

Eltel har underskrevet Fair Play Byggs etikkplakat.

Eltel-hovedtilitsvalgt Tom-Werner Andersen, Eltel-sjef Thor-Egel Bråthen og Fairplay Byggs fagansvarlige for A-krim, Hanna Kjemprud, etter at Eltel i går signerte etikkplakaten, og ble Fairplays største medlem fra telekombransjen.
Eltel-hovedtilitsvalgt Tom-Werner Andersen, Eltel-sjef Thor-Egel Bråthen og Fairplay Byggs fagansvarlige for A-krim, Hanna Kjemprud, etter at Eltel i går signerte etikkplakaten, og ble Fairplays største medlem fra telekombransjen.

Telekom-entreprenøren Eltel, som bygger ut mobil- og bredbåndsinfrastruktur for blant annet Telenor, Telia, Equinor, Forsvaret og Viken Fiber, har blitt støttemedlem hos Fair Play Bygg, og signerte i går etikkplakaten deres.

Med sine rundt 800 ansatte i Norge og ytterligere 4200 medarbeidere i resten av Norden, Tyskland og Polen, er Eltel den hittil største fisken arbeidslivsvaktbikkja Fair Play Bygg har fått med seg fra telekombransjen.

Medlemskontingenten beregnes ut fra bedriftenes omsetning, og fagansvarlig for arbeidet mot arbeidslivskriminalitet, Hanna Kjemprud, sier til Digi at de 100.000 kronene Eltel bidrar med i årskontingent kommer godt med i arbeidet deres.

– Vil ha med de største

– Vi vil jo ha med de største, og jobber for å få med flere av bedriftene som har vært med på de to telebransje-konferansene vi har hatt hittil, sier Kjemprud, og lover en ny konferanse i løpet av 2024.

Eltel Norges administrerende direktør, Thor-Egel Bråthen, sier det er veldig enkelt å svare på hvorfor de har blitt støttemedlem.

– Vi er en stor entreprenør, og setter mye inn på å sikre at våre innleide underentreprenører har riktige lønninger og riktige arbeidsvilkår. Vi vil ikke at det skal være usikkerhet om disse tingene i bransjen. Det ødelegger konkurransevilkårene og de forutsetningene man skal skal spille på i markedet.

Bråthen sier medlemskapet ikke kommer til å innebære særlig med endringer i måten selskapet jobber på for å sikre at Eltel og samarbeidspartnerne deres følger lover og regler og de etiske retningslinjene som gjelder i arbeidslivet.

– Nei, i praksis betyr det ingenting for hvordan vi driver. Men det er en synliggjøring og en bekreftelse på at det er dette vi lever etter.

– Jobbet med dette i flere år

– I innkjøpsavdelingen vår har vi fire som jobber med innkjøp, underentreprenør- og partneravtaler for å sikre at våre leverandører kan dokumentere at deres ansatte har godkjent opplæring og arbeidsvilkår som er i tråd med norske lover og regler, sier Bråthen.

Han forteller at Eltel også er i dialog med skatteetaten om en avtale som skal sikre transparenthet og innsyn, og dessuten har forpliktet seg i forbindelse med flere andre initiativer, som FNs bærekraftmål.

– Så at vi nå blir med i Fair Play Bygg er en del av en større prosess som vi har jobbet med sammen med fagforeningene våre i flere år allerede, sier Bråthen.

Powered by Labrador CMS