For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

telekom

El- og IT-forbundet: – Telenor bør kutte i konsulentbruk før faste ansatte

Kenneth Pettersen er hovedtillitsvalgt for El- og IT i Telenor Norge. Han ønsker å redusere i bruken av innleie heller enn å fjerne faste stillinger.
Kenneth Pettersen er hovedtillitsvalgt for El- og IT i Telenor Norge. Han ønsker å redusere i bruken av innleie heller enn å fjerne faste stillinger.

– Det er hårreisende at man nok en gang velger å sentralisere ved å legge ned en hel avdeling på Rørvik nord i Trøndelag. Når vi i tillegg vet at dette rammer opp mot 35 fast ansatte i en liten kommune, så er dette dramatisk. Vi frykter også at dette kan medføre nedleggelse av resten av lokasjonen på sikt, sier hovedtillitsvalgt for El- og IT i Telenor Norge, Kenneth Pettersen, i en pressemelding.

Til Digi Telekom (tidligere Inside Telecom) sier Pettersen at de 35 ansatte i Rørvik har ganske lang ansiennitet og relativt høy alder. Det er også høy arbeidsledighet i Nærøysund kommune, slik at han ikke ser bort fra at det kan bli vanskelig å få ny jobb. Når vi snakker med Pettersen, er han på plass sammen med ledelse og tillitsvalgte i nettopp Rørvik, som rammes hardest av nedbemanningene.

– Jeg mener man bør og må ha grunnbemanning av fast ansatte på plass. I dag er det mye innleie i Telenor Norge, sier Pettersen.

Powered by Labrador CMS