Ny nedbemanning i Telia Norge tross milliardresultat i 2023: 25 ansatte må gå

I januar i fjor forsvant 70 Telia-stillinger i Norge, i forbindelse med nedbemanningen Telia-konsernet meldte om da. Nå er det klart at 25 nye ansatte i Telia Norge må gå på grunn av nedbemanninger.

Telia Norges informasjonssjef Daniel Barhom opplyser i en epost til Digi Telekom at det er snakk om en lokal nedbemanning i Telia Norge, og at den først vil bli forsøkt løst ved hjelp av frivillige sluttpakker.

Han skriver at nedbemanningen vil berøre ulike stillinger på tvers av Telia-organisasjonen, og skal være gjennomført i løpet av februar.

De ansatte i Telia ble informert på et allmøte mandag formiddag.

Skylder på høyere kostnader

Overfor E24 begrunner Telia nedbemanningen med forverrede rammebetingelser med høyere inflasjon og økte renter som gir høyere kostnader, i tillegg til stadig mer digitale kunder.

Resultatmessig endte imidlertid Telia Norge godt på plussiden i 2023, med et overskudd (EBITDA) på 7,1 milliarder svenske kroner, etter en omsetning på 15,1 milliarder. Det er en EBITDA-margin på 46,7 prosent. Justert driftsresultat for Telia Norge i 2023 var på 2,7 milliarder svenske kroner. Telia Norge investerte for øvrig for omtrent like mye i 2023: 2,9 milliarder svenske kroner.

Når vi spør om hva Telia legger i at kundene blir stadig mer digitaliserte, svarer Barhom at:

– Vi ser at kundene blir stadig mer digitale når de søker etter informasjon, bestiller produkter og tjenester fra oss og snakker med oss. Det innebærer at vi hele tiden må endre og tilpasse oss for å sikre at vi skaper de beste kundeopplevelsene på tvers av TV, mobil og internett.

– En krevende dag

Når vi spør om Telia-ansatte må regne med enda flere nedbemanninger framover, velger Barhom å verken bekrefte eller benekte det:

– Vi jobber kontinuerlig med endringer og justeringer for å styrke vår posisjon og vår konkurransekraft. Som utfordrere vil vi alltid tilpasse oss best mulig for å konkurrere effektivt i markedet og levere gode produkter og tjenester til våre kunder, skriver han.

Barhom legger imidlertid til at Telia skjønner at nedbemanningen ikke er noen hyggelig nyhet for de ansatte.

– Dette er en krevende dag for oss i Telia Norge. Det er aldri en enkel beslutning å legge ned arbeidsplasser, og vi har full forståelse for at dette oppleves svært tungt for dyktige ansatte som berøres og deres kolleger. Samtidig er vi nødt til å ta grep nå for sikre fremtidig vekst, skriver han.