Telia melder om ny nedbemanning

Telia Norge bekrefter i dag at de er i ferd med å gjennomføre en ny runde med nedbemanninger, men sier ingenting om hvor mange som kan bli nødt til å gå.

– Akkurat nå jobber vi med å se på noen organisatoriske endringer, som også vil inkludere reduksjon i vår bemanning, men det er for tidlig å si noe mer om dette på nåværende tidspunkt, skriver informasjonssjef Daniel Barhom i Telia Norge i en SMS til Digi.

Han legger til at endringene bare gjelder Telia Norge, og ikke involverer Telia-konsernet.

Jobber med å finne løsninger

På spørsmål om nedbemanningene bare handler om omorganisering, eller om målet også er å kutte kostnader, svarer Barhom ikke direkte. Han skriver i stedet at Telia Norge jobber kontinuerlig med endringer og justeringer for å styrke konkurransekraften, og at de alltid må tilpasse seg best mulig for å konkurrere effektivt.

El og IT-forbundets tillitsvalgte i Telia Norge, Merethe Shukla, sier hun har sittet i møter med Telia-ledelsen i hele dag. Hun er imidlertid bundet av taushetserklæringer, så det er lite hun kan kan si om hvilke avdelinger som blir berørt, eller hvor mange ansatte som som må gå.

– Jeg forstår Telia-konsernets ønske om høyere inntjening, og ser sånn sett at det må tas grep for å effektivisere driften. Det er litt sånn i telekombransjen nå, at marginene er stadig mindre. Det er ingenting som er klart ennå, og vi jobber med å finne løsninger som minimerer tallet på ansatte som blir nedbemannet. Vi håper at færrest mulig blir berørt, sier Shukla.

Utfordrende kvartal

Det var E24 som først skrev om nedbemanningsplanene. Nedbemanningen blir kjent dagen etter at Telia Norge la fram de økonomiske resultatene fra et førstekvartal som selskapet karakteriserer som «Utfordrende».

Både driftsresultatet og tallet på abonnenter sank i første kvartal 2025 sammenlignet med tallene fra 2024.

Telia har heller ikke fått på plass noen ny TV-avtale med TV 2, etter at den gamle avtalen gikk ut i februar. Telias TV-kunder har derfor måtte klare seg uten TV 2 siden første mars, og ifølge TV 2 er det ingen løsning i sikte heller.

– Vi er ikke fornøyd med utviklingen sammenlignet med fjoråret, og vi jobber systematisk for å redusere og holde kostnadene nede samt øke inntektene i et konkurranseintensivt marked, skrev fungerende Telia Norge-sjef Morten Karlsen Sørby i kvartalsrapporten torsdag.

Andre kutt på kort tid

Dagens nedbemanningsvarsel kommer drøyt syv måneder etter at Telia Norge i september i fjor varslet at 245 personer måtte gå som ledd i en større nedbemanning i Telia-konsernet.

Det reelle tallet på fast ansatte som måtte gå ble imidlertid kraftig redusert, fordi de 245 inkluderte tidligere nedbemanninger. I tillegg gjorde naturlige avganger og kutt i bruken av eksterne konsulenter at færre fast ansatte måtte gå.

I motsetning til den forrige nedbemanningsrunden som El- og IT-forbundet karakteriserte som uryddig, fordi de en stund ikke var invitert til å være med på drøftingsmøter, mener Shukla at Telia-ledelsen så langt har gjort en god jobb med selve prosessen.

– Denne gangen har de opptrådt veldig ryddig. Jeg har ikke noe annet enn godt å si om måten fungerende toppsjef, Morten Karlsen Sørby har gjort tingene på så langt, sier hun.