Telia Norge kutter 70 jobber

Telia kommer til å nedbemanne i 2023, og skal kutte 70 stillinger. Det informerte selskapet sine ansatte om på et allmøte mandag formiddag.

Selskapet, som er Norges nest største telekonsern, har i dag rundt 2200 ansatte i Norge.

Leder i EL og IT-klubben i Telia, Merethe Øverland Shukla, sier til Fri Fagbevegelse at fagforeningene har vært orientert om planene om nedbemanning siden november i fjor og at tallet i utgangspunktet var høyere enn de 70 det nå er snakk om, men at de har fått justert antallet ned.

Kritisk til prosessen

Øverland Shukla sier at fagforeningen ikke har fått noen oversikt over hvilke av deres medlemmer nedbemanningen vil berøre, og er også kritisk til at Telia har gjort det klart at de ikke kommer til å følge ansiennitetsprinsippet i nedbemanningsprosessen.

Hun sier at Telia tilbyr gode sluttpakker, men mener at pakkene vil være best for dem som er mest attraktive på arbeidsmarkedet fra før, og at hun blant annet er bekymret for de som nærmer seg 60-årsalderen, som blir berørt.

Også i Sverige fikk Telia-ansatte mandag beskjed om at det blir nedbemanninger. Der må 150 av drøyt 4100 ansatte belage seg på å forlate Telia.

Pressesjef Irene Krohn i Telia Sverige forklarer nedbemanningen der med «den endringsreisen hele Telia Company er på nå, hvor vi allerede i 2021 informerte om at vi innen 2025 skal kutte kostnader og dermed også antall medarbeidere i alle våre markeder».

Siste: Telekomnyheterna i Sverige skriver at kilder sier til dem at totalt 1000 ansatte og konsulenter må forlate Telia-konsernet.

Vellan: – Siste utvei

Ledelsen i Telia Norge har vært noe mer konkrete om årsaken til nedbemanningen her, og sier ifølge Dagens Næringsliv, som omtalte nedbemanningen først, at bakgrunnen for nedbemanningen blant annet er usikre økonomiske tider, endret kundeatferd og høyere kostnader.

Det er særlig økte strømkostnader, høyere arbeidsgiveravgift og moms på nyhetssendinger som slår negativt ut for Telia.

– Å legge ned arbeidsplasser er alltid siste utvei, og vi synes det er veldig trist å måtte si opp dyktige og hardtarbeidende kolleger, sier Stein-Erik Vellan, administrerende direktør i Telia Norge i en epost til Dagens Næringsliv.

Vellan tror 2023 blir et turbulent år med makroøkonomisk usikkerhet og høyere kostnader.

– Vi må gjøre endringer for å sikre vår konkurransekraft og den økonomiske utviklingen som våre eiere forventer, skriver han.