Programmet går, ifølge selskapet, etter planen og innbefatter følgende:
- Antall ansatte er redusert med 1.300 stykk. Nye 2.000 forlater skuta i august
- 5.800 konsulenter er tatt vekk, inkludert midlertidige ansatte
- Flere prosjekter er revurdert for å få bedre fokus
- Aktiviteter i 29 land er delt inn i 8 markedsavdelinger for å skaffe synergier på salg og markedsføring
PS!
Kurt Hellström
Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonsørinnhold
Ikke kast bort tiden på dårlige løsninger for videomøter
digitoday.no
Åse Lindskog
Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonse
Skal knekke Silicon Valley-koden: – En «fast track» for global skalering
Men altså ikke flere enn disse.