2000 nye Nokia-millionærer

Nokias opsjonsprogram har ikke bare skapt millionærer av toppledelsen, men også 2000 millionærer blant selskapets egne ansatte.

Nokias opsjonsprogram har ikke bare skapt millionærer av toppledelsen, men også 2000 millionærer blant selskapets egne ansatte.

Sterk vekst i Nokias aksjekurs de siste årene er hovedårsaken til at opsjonsprogrammet for selskapets ansatte kaster såpass mye av seg. Ifølge Dagens Industri ble Nokia-opsjonene verdsatt til 10,4 milliarder kroner på Helsingfors-børsen mandag.

Opsjonsprogrammet for 2000 ansatte startet i 1997 med en tegningskurs for i alt 13 millioner aksjer på 116 kroner per aksje. Et annet opsjonsprogram fra 1995, skal innløses i desember i Helsingfors, og gir ansatte enda bedre uttelling ved at et antall ansatte kunne notere seg for 11,6 millioner aksjer til vel 64 kroner per aksje.

I dag ligger Nokias kurs over 900 kroner, noe som gir en differanse på innløsningskurs og kjøpskurs på 800 kroner for 1997-programmet som er Nokias mest omfattende så langt.

Ifølge avisen gnir bilforhandlere og eiendomsmeglere i Helsingfors-området seg nå i hendene i vente på at millionene skal settes ut i aktivt arbeid.

Opsjonsordningene for selskapet har dessuten gitt full uttelling for Nokia-direktørene med Jorma Ollila i spissen, som alle kan notere seg for en gevinst på minst 100 millioner kroner. Konsernledelsens opsjonsprogram fra 1994, som ga rett til å kjøpe aksjer til 65 kroner (justert for senere splitt), i 1995 til 117 kroner, og i 1997 til 213 kroner gir nå full uttelling takket være sterk aksjekurs. Men verdiene ligger inn i fremtiden, for 1997-opsjonene kan først innløses i 2003.

Til toppen