Bedriftsteknologi

Alltför många norrbaggar, förstås

I Telia er det uro over at nordmenn kan få en uforholdsmessig stor andel av toppjobbene i det nye teleselskapet, ettersom mange regner med at Tormod Hermansen vil velge de han kjenner best.

Frode Eriksen
3. mars 1999 - 09:01

Telias nye toppledelse tiltrådte første gang mandag, med den nytilsatte konsernsjef Jan-Åke Kark i sjefsstolen noe som også betyr at Telia for alvor er med i fusjonsprossen mellom de to selskapene.

Dagens Industri skriver i dag at Telenors konsernsjef Tormod Hermansen har siste ordet i rekrutteringen til de 25-30 stillingene i bedriftens ledelse, mot dagens vel 80 i de to selskapene. Fordi han kjenner sine egne sjefer best er det flere i Telia som tror at de svenske Telia-sjefene vil kunne falle igjennom. Den nytilsatte konsernsjefen Kark har vært nødt til å finne fram nøkkeltall for å beskrive sjefenes evner og resultater, dels fordi han er ukjent i organisasjonen, dels fordi Telia sliter med enkelte problemselskap uten gode resultat å vise til.

Konsernledelsen i det nye selskapet skal være på plass før påske og i gruppen som skal finne fram til ledelsesmodellen sitter foruten Hermansen, Torstein Moland, Peter Pay og Kjell Stahl og de Telia-ansatte Jan-Åke Kark, Stig Arne Larsson og Jan-Mikael von Schantz.

Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra