GUIDER

Den første testen jobbsøkerne til IT-selskapet må takle, er et mobilspill

TU og Karriere360 har testet rekrutteringsprosessen. Se episode 1 i videovinduet.

SE HELE EPISODEN: Reporter Tuva Strøm Johannessen i Karriere360 prøver mobilspillet Tietoevry bruker til å rekruttere nye ansatte.
14. apr. 2020 - 05:00

To ganger i året søker IT-selskapet Tietoevry nye kandidater til sitt program for nyutdannede innen IT-utvikling eller økonomifag. I rekrutteringsprosessen bruker selskapet kjente personlighetstester, men i en litt utradisjonell form. Som jobbsøker må du nemlig gjennomføre testen i form av et mobilspill.

Share icon
Del

Kommentarsystemet er deaktivert

Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.