– Det var som å snakke til veggen

Allerede for 11 år siden ble Telenor-ledelsen varslet om at kvinnelige sjefer følte seg oversett og forbigått av mannlige kolleger.

I en internrapport utarbeidet av selskapets forsknings- og utviklingsavdeling det året, ble det fortalt om avgjørelser som ble tatt av menn i uformelle nettverk kvinner ikke fikk adgang til. Rapporten pekte også på dyktige kvinnelige ledere som ble usynliggjort, melder NRK i dag.

Tidligere næringsminister Odd Eriksen sier til NRK at signalene fra den politiske ledelsen ble høflig mottatt av Telenor, men at forsøket på å dreie bedriften i en mer kvinnevennlig retning aldri ga resultater.