For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

Enkel betaling med

karriere

Dette må du tenke på dersom jobben tilbyr deg aksjer i selskapet

Kristine Mathisen er en av flere ansatte som har kjøpt aksjer i IT-selskapet Twoday.
Kristine Mathisen er en av flere ansatte som har kjøpt aksjer i IT-selskapet Twoday.
Gabrielle Graatrud

– Det er jo kult å investere i ting man har tro på, og jeg har tro på selskapet jeg jobber i, sier Kristine Mathisen, datavisualiseringskonsulent i IT-selskapet Twoday.

28-åringen har tidligere investert i fond uten å få særlig avkastning, men satset nylig en del av sparepengene sine da Twoday lanserte et insentivprogram der ansatte kan investere for å bli medeiere. Alle ansatte ble tilbudt å kjøpe aksjer på samme vilkår som eierne da selskapet ble solgt ut av Visma til oppkjøpsfondet CVC Capital Partners høsten 2022.

Å kjøpe aksjer er alltid risikofylt, men likevel slo 900 av selskapets 2200 ansatte til på tilbudet. Mathisen mener det føles tryggere å kjøpe aksjer i et selskap hun kjenner godt.

digitalisering og offentlig it karriere

Les flere artikler









Powered by Labrador CMS