Enorm ledergruppe i Telenor

Telenor opererer fra og med i dag med en helt ny ledergruppe for konsernet. Heretter skal alle de 13 mobilselskapene i konsernet være representert i ledelsen. Formålet er å sikre en raskere gjennomføring av konsernets strategi og samtidig ivareta nærheten til kundene.

Den nye ledergruppen består av:

• Sigve Brekke, konsernsjef.
• Richard Aa, finansdirektør.
• Wenche Agerup, konserndirektør for samfunnskontakt (fra 1.12.2015).
• Jon Erik Haug, konserndirektør HR.
• Pål Wien Espen, konserndirektør for asiatiske partnerrelasjoner.
• Jon Gravråk, konserndirektør for Digitale forretningsområder (fra 1.12.2015).

• Ruza Sabanovic, konserndirektør for Teknologi.
• Vivek Sood, konserndirektør for Marked (fra 1.11.2015).
• Morten Karlsen Sørby, konserndirektør.
• Jesper Hansen, konserndirektør og fungerende leder for Telenor Danmark.
• Berit Svendsen, konserndirektør og leder for Telenor Norge.
• Patrik Hofbauer, konserndirektør og leder for Telenor Sverige.
• Stein-Erik Vellan, konserndirektør og leder for Telenor Bulgaria.
• Christopher Laska, konserndirektør og leder for Telenor Ungarn.
• Ove Fredheim, konserndirektør og leder for Telenor Montenegro og Serbia.
• Albern Murty, konserndirektør og leder for Digi (Malaysia).
• Lars-Åke Norling, konserndirektør og leder for Dtac (Thailand).
• Rajeev Sethi, konserndirektør og leder for Grameenphone (Bangladesh).
• Sharad Mehrotra, konserndirektør og leder for Telenor India (fra 1.11.2015).
• Petter Furberg, konserndirektør og leder for Telenor Myanmar.
• Michael Foley, konserndirektør og leder for Telenor Pakistan.

Økt verdiskapning

Enhetene Marked og Teknologi har blitt etablert for å forbedre kundeopplevelsen og sikre at nettverk og IT-systemer tilfredsstiller fremtidens krav, skriver selskapet i en pressemelding. Telenor oppretter også en egen enhet for å følge opp ulike initiativ innenfor digitalområdet.

– Telenor leverer Internett til nesten 200 millioner abonnenter, og med våre internettkunder kommer nye behov. Gjennom å involvere mobilselskapenes ledere direkte i konsernets strategi og prioriteringer, styrker vi vår evne til å skape verdier, sier konsernsjef Sigve Brekke i Telenor i pressemeldingen.

Hans ønske er at Telenor skal utnytte mulighetene som oppstår når tilgang til Internett er blitt et grunnleggende basisbehov i verden.

– Vi skal fortsette arbeidet med å tilby internettilgang til alle, men vi må også utforske nye måter for vekst, fange kundenes oppmerksomhet og tilføre verdi i folks digitale liv, fortsetter Brekke.

Internasjonal ledelse

Ved å utnevne ni konserndirektører som ikke har bakgrunn fra Norge, speiler den nye konsernledelsen også Telenors internasjonale tilstedeværelse.

Telenor har utnevnt Ruza Sabanovic til konserndirektør med ansvar for Teknologi, Vivek Sood til konserndirektør med ansvar for Marked, Wenche Agerup til konserndirektør med ansvar for Samfunnskontakt og Jon Gravråk til konserndirektør med ansvar for digitale forretningsområder. Richard Aa og Jon Erik Haug fortsetter i sine stillinger som konserndirektører for henholdsvis Finans og HR.

Pål Wien Espen er utnevnt til konserndirektør med ansvar for oppfølging av asiatiske partnerrelasjoner, mens Morten Karlsen Sørby er utnevnt til konserndirektør med ansvar for å følge opp Telenors eierskap i Vimpelcom Ltd. og for utvalgte, strategiske prosjekter.

Konserndirektørene med ansvar for marked, asiatiske partnerrelasjoner og digitale forretningsområder vil være basert i Asia.

Sharad Mehrotra er utnevnt til administrerende direktør i Telenor India. Mehrotra kommer fra stillingen som markedssjef i Telenor Myanmar, og har tidligere mer enn fire års erfaring som medlem av ledelsen i Telenor India fra 2008.

Forstemmende kvinneandel

Bare tre av 21 personer i konsernledelsen er kvinner. Kvinnene innehar dermed beskjedne 14 prosent av lederposisjonene i konsernet.

Andelen vil bli lagt merke til. Næringsminister Monica Mæland reagerte tydelig etter utnevnelsen av Sigve Brekke som konsernsjef i Telenor. Statsråden hadde håpet på en kvinnelig toppsjef i selskapet, og truet etter utnevnelsen av Brekke med å kaste styremedlemmer som gir blaffen i statens krav om kjønnsbalanse.

Da Mæland møtte Brekke for første gang etter utnevnelsen, ville hun blant annet vite hvordan teleselskapet skulle sikre seg flere kvinner i selskapets ledelse.

Hvor det blir av Hilde Tonne i den nye lederkonstellasjonen, er uklart.

Tonne ble i sommer utnevnt til leder av det som skulle bli et sammenslått Telenor og Teliasonera i Danmark. Ettersom fusjonen gikk i vasken, fikk hun i stedet ansvaret for å gjenopprette normal drift i Telenor Danmark.

Tonnes navn blir ikke nevnt i dagens pressemelding fra Telenor.

Les også: Nei takk til kjerringsnakk