KARRIERE

Evry ansatte fem personer med Asperger syndrom i Stavanger. Her er erfaringene de har gjort seg

Bare 20-25 prosent av de med diagnosen er i ordinær jobb, ifølge Nav. Medarbeiderne i IT-selskapet tror intervjusituasjonen ofte er en barriere.

Fra venstre: Trine Helene Riise, Henning Starholm Steen og Kristoffer Høie, utenfor Evry-bygget i næringsområdet Forus sør for Stavanger.
Fra venstre: Trine Helene Riise, Henning Starholm Steen og Kristoffer Høie, utenfor Evry-bygget i næringsområdet Forus sør for Stavanger. Foto: Heidi Sævold
Heidi SævoldHeidi SævoldJournalist
30. juli 2019 - 05:00

– Hvis du vil få en med Asperger til å til å prate veldig mye kan du spørre om noe faglig. Vi ser også veldig fort et puslespill og hvordan mønstre skal settes sammen, sier Trine Helene Riise.

Share icon
Del

Kommentarsystemet er deaktivert

Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.