Denne hendelsen illustrerer hvordan mange selskaper gransker det de mener er sine ansattes misbruk av selskapenes elektroniske kommunikasjonsnettverk.
- Når de ansatte får Internett-tilgang i meglerfirmaet Edward Jones & Co., kjenner de firmaets retningslinjer. Det er ikke akseptabelt å bruke Internett til ting som ikke er jobbrelatert, sier talskvinne for meglerfirmaet, Mary Beth Haying, til Associated Press.
Selskapet, som overvåker de ansattes telefonsamtaler og Internett-bruk, oppfordret de ansatte som hadde sent e-postmeldinger av denne typen til å rapportere dette til personalkontoret.
De 19 medarbeiderne som fikk sparken unnlot å rapportere sine ugjerninger. De 41 ansatte som innrømmet å ha sendt grove e-postmeldinger mottok en skriftlig advarsel.
En fersk amerikansk undersøkelse gjennomført blant over 1000 selskaper, viser at 27 prosent sjekker de ansattes e-post.