- Ansett ikke noen i lange engasjementer uten trening.
- Meld fra hvilken vei det går.
- Vis respekt for (kandidatens) væremåte og hans/hennes meldinger.
- Lytt til erfarne referanser.
- Vær rustet mot uvær selv i korte møter.
- Ta alltid med dokumentmappe og den dokumentasjonen som ansettelsen krever.
- Ved for lange møter: Kall en spade en spade.
- La din intuisjon være kart og kompass.
- Ta aldri bestemmelsen alene.
- Vend i tide. Det er ingen skam å ombestemme seg.
- Spar krefter og grav deg ned i søknader om nødvendig.
Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonsørinnhold
Jobber med å oppdage og stoppe cyberangrep mot flere titalls kunder døgnet rundt
Skulle du likevel gjøre feil, kan denne kanskje være til hjelp:
