utvikling
Forskning: Hybridkontoret tvinger frem nye arbeidsformer i utviklerteam
– Vi finner ingen forskjell i verdien av fysiske og digitale møter. Men, vi ser at ledere ønsker å være mer på kontoret enn utviklere, sier sjefforsker i Sintef Nils Brede Moe.
Foto: Ole Martin Wold/Sintef
Pandemien tok oss brått fra åpne landskap og inn i egne kjøkkenkroker og stuer. Veien tilbake til kontoret har vist seg å være vanskeligere.
Når markedet skriker etter IT-kompetanse, og utviklerne kan velge og vrake, tilbyr stadig flere bedrifter frihet til å jobbe fra der man vil.
Scrum-teamet kan ikke lenger samles hver morgen klokka ni, funksjonelle avklaringer blir ikke lenger gjort i uformelle kaffemaskin-møter, og de få timene teamet faktisk har sammen, må prioriteres godt.
