Evnenivå spiller en viktig rolle for hvilke arbeidsoppgaver vi klarer å utføre på en tilfredsstillende måte.
- Det hjelper ikke med et behagelig vesen og gode samarbeidsevner, så lenge man ikke klarer å løse arbeidsoppgavene på en god måte, sier daglig leder og psykolog i cut-e norge, Rudi Myrvang.
Myrvang mener det er en overfokusering på høyere utdannelse og akademiske meritter i dagens arbeidsmarked.
Gjennom cut-e hjelper han norske arbeidsgivere med å få det beste ut av sine ansatte og med rekruttering av nye medarbeidere. En amerikansk rekrutteringsstudie som er oppsummert av de to forskerne Schmidt og Hunter viser at intelligens og personlige evner er minst like viktig som utdanningsnivå.
Personligheten er den faktoren, sammen med yrkeserfaring og utdannelse, som har blitt viet mest oppmerksomhet i forbindelse med ansettelser.
På nettstedet Karrierelink.no får du i disse dager muligheten til å forsøke følgende nettbaserte tester:
- Test for måling av deduktiv logisk resonneringsevne
- Test for måling av induktiv logisk resonneringsevne
- Test for måling av nøyaktighet og konsentrasjonsevne
- Test for måling av korttidshukommelse
- Elektronisk innkurvøvelse
Alle som svarer på en seriøs måte innen mandag 16. mai, vil få tilsendt rapporter som beskriver testresultatet for hver enkelt test.
