Få trodde det skulle bli over et år på hjemmekontor. Det har vært et år der ansatte og ledere har strukket seg og blitt kjent med digitale verktøy de neppe hadde tenkt å ta i bruk før pensjonsalder. Det har vært et år der katter, babyer og kjærester har dukket opp i møter.
KARRIERE
Hjemmekontoret er kommet for å bli: – Vi kan ansette folk som bor mye lenger unna
Sopra Steria, Bouvet, Noa Ignite og Rambøll om de viktigste endringene, lærepengene og erkjennelsene.
Konsulentselskapene gjør seg klare for en endret arbeidshverdag når ansatte slipper tilbake på kontorene: – Fremtiden blir hybrid, mener Solfrid Skilbrigt, HR- og strategidirektør i Sopra Steria. Foto: Sopra Steria.
Les mer om:
